
Ingénieur de recherche en littérature
Référence : 2025-1916281
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Côte d'Azur
Université Côte d'Azur - Localisation : Campus Carlone
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Description de la mission : la mission s’inscrit dans le cadre du projet ANR Cré@lame. Elle porte sur la préparation du recueil des données des processus d’écriture d’écrivains patrimonialisés et d’écrivains vivants. Précisément, il s’agira, en amont de la conception de l’outil de recueil, d’identifier les pratiques des écrivains pour préciser la stratégie de recueil des données et adapter au mieux l’outil à l’enregistrement et la restitution de ces pratiques, de préciser le corpus des manuscrits des écrivains patrimonialisés retenus pour le projet (Proust, Bosco, Giono, Brassens, Rivière, notamment) et de passer commande d’un texte aux écrivains vivants ayant accepté de participer au projet, en tenant compte de leurs propres projets. La mission comprend aussi la mise en place des dispositifs de diffusion du projet (Carnet Hypothèses, notamment), la co-organisation d’un colloque et la co-publication des actes.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
(Compétences recherchées)
Compétences littéraires : génétique des textes/critique génétique ; capacité à déchiffrer, exploiter et analyser les manuscrits en langue française
Compétences informatiques : connaissances de bases, utilisations de programmes (statistiques, enregistrement et analyse de séances d’écriture sur Inputlog, Scriptlog, Schnappi et E-Schnappi)
Compétences linguistiques : français niveau C2 (lecture, compréhension écrite B1 B2) ; anglais C2
Compétences organisationnelles : journée d’étude, colloque ; organisation du travail
Compétences éditoriales : publication d’actes et relations avec les écrivains et éditeurs
Mobilité : Nice (poste) et télétravail, déplacement à prévoir à Aix, Turku, Anvers
Compétences relationnelles : capacité à travailler en équipe
Compétences en psycholinguistique et statistiques : temps de pause, analyse linguistique, notamment
Compétences en visualisation de données (statistiques et autres formes) : présentation des données sous différents formats
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Qui sommes-nous ?
Université Côte d’Azur est un grand Établissement Public à Caractère Scientifique Culturel et Professionnel dont les missions fondamentales sont la Formation des étudiantes et des étudiants et des professionnelles et professionnels, une Recherche d’excellence et une Innovation au service de tous et toutes. Depuis le 1er janvier 2020, cet établissement public expérimental vise à développer le modèle du 21ème siècle pour les universités françaises, basé sur de nouvelles interactions entre les disciplines (pluridisciplinarité et transdisciplinarité), avec une volonté de dynamique collective articulant Formation-Recherche-Innovation, ainsi que de solides partenariats locaux, nationaux et internationaux avec les secteurs public et privé.
Lauréate depuis 2016 de l’Initiative d’Excellence (IDEX) avec « UCA Jedi », du projet 3IA (institut interdisciplinaire pour l’intelligence artificielle) en 2019, d’un projet d’écoles universitaires de recherche (EUR), Université Côte d’Azur est engagée dans une trajectoire de transformation et d’excellence, qui vise à lui donner le rang d’une grande université intensive en recherche à la fois ancrée dans son territoire et tournée vers l’international. Université Côte d’Azur emploie directement plus de 3 000 personnels et accueille chaque année une population de plus de 30 000 étudiantes et étudiants.
À propos de l'offre
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Rémunération et avantages sociaux :
- Rémunération contractuels (hors variables) : , selon profil
- Congés : 45 jours de congés annuels
- Télétravail : 2 jours/semaine
- Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
- Prise en charge partielle des frais de mutuelle
- Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié
- Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
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Vacant à partir du 07/05/2025
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Chercheuse / Chercheur