Ingénieur de recherche F/H
Référence : 2025-2142117
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université de Bordeaux
- Localisation : 200, avenue de la Vieille Tour - Talence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 29 500 € à 31 000 € € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La mission principale consiste à permettre un transfert efficace des outils décrits ci-dessus vers les filières de formations. Cela implique de :
- Accompagner les enseignants dans la prise en main des outils HQBIT et SHIRE
- Récolter les besoins des enseignants, identifier les difficultés
- Coder les fonctionnalités permettant d’améliorer les outils
- Créer un environnement favorable à l’apprentissage (site web, tutoriaux)
Déploiement des outils
- Rencontre avec les enseignants de différentes filières de formations
- Formations initiales
- Aide à l’installation sur les postes de travail
- Créations d’outils de prise en main (e.g. tutoriaux)
Recueil de besoin
- Accompagnement des enseignants dans leurs besoins
- Séances de Focus group pour identifier les points bloquants et définir les évolutions possibles
Développement informatique
- Les besoins et évolutions identifiées devront être codées, testées et déployées
CDD dans le cadre d'un contrat de projet.
Modalités d'évaluation et de contrôle du résultat : Bilan effectué tous les 3 mois.
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme de Master dans le domaine de l’informatique, cette fonction requiert :
- Développement informatique rigoureux
- Maitrise de la programmation 3D temps réel et de l’environnement de développement Unity
- Bonnes connaissances dans le domaine de la physique quantique
- Aptitudes dans les approches centrées utilisateur
- Appétence pour le domaine de l’éducation
- Une connaissance préalable des outils HQBIT – SHIRE serait un réel atout
☒ Une expérience avérée dans le domaine des outils numériques 3D pour la formation en physique quantique est souhaitée
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.
Descriptif du service
Le Collège Sciences et Technologies assure le pilotage global de l’offre de formation dans le domaine des sciences et technologies, domaine qui couvre principalement les disciplines de la chimie, de l’informatique, de l’ingénierie, des mathématiques et leurs interactions, de la physique, des sciences de la terre, des sciences de l’environnement et des sciences de la vie. Il rassemble 8500 étudiants, 785 enseignants, 185 formations et 125 personnels administratifs, ingénieurs et techniciens au sein d’un campus dynamique.
À propos de l'offre
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CDD de projet à pourvoir à compter du 1/02/2026 au 30/06/2027
Poste basé à Talence - 200, avenue de la Vieille Tour - Accès Tram B; arrêt "Bordes", bus, parking, vélo
Rémunération brute mensuelle : 2 466 € à 2 589 €
Avantages liés au poste :
- 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d’arrivée)
- Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
- Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun de Gironde
- Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
- Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
- Possibilité de parking du personnel
- Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
- Parcours d’accueil et formations
Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé(e) de recrutement.
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !
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L 332-24 (cdd de projet)
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Responsable d'applications
