INGENIEUR DE RECHERCHE HOSPITALIER - LABORATOIRE DE VIROLOGIE - 100% -

Référence : 2025-2124421

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Nancy
  • Localisation : Vandœuvre-lès-Nancy
Domaine : Recherche
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots


L’équipe des Virologues, constituée de personnels hospitalo-universitaires, un médecin, 5 pharmaciens, a pour mission principale l’implantation de techniques de référence pour le diagnostic étiologique des maladies virales en secteur hospitalier et le suivi thérapeutique des patients. Concernant les outils moléculaires nécessaires aux implantations des techniques correspondantes, ils sont en pleine évolution et une bonne partie des progrès seront réalisés dans le cadre de la recherche viro-clinique. L’équipe de Virologie est une structure implantée au sein du département de microbiologie au laboratoire hospitalier.


Profil recherché

    • Connaissance en microbiologie et bio-informatique appliquée à la microbiologie
    • Connaissance en conduite de projet
    • Français / Anglais écrit et oral, courant



Grade ciblé : Ingénieur Hospitalier

Date limite de dépot de candidature : 24 décembre 2025

Qui sommes-nous ?

Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 5e meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.

Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 03/12/2025

  • Experte / Expert de recherche hospitalier

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