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Ingénieur de recherche sur le projet PREV "Prévenir la récidive en matière de violences conjugales" (H/

Référence : UAR3185-INEBON-045

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 59650 VILLENEUVE D ASCQ (France)
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Entre 1708 et 1803 euros mensuels bruts selon l'expérience. € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions :
Le travail de la personne recrutée portera principalement sur l’évaluation de l’implantation et des processus des programmes SERENITY et PAV-F, ainsi que sur l’évaluation qualitative des effets.
Activités :
- participer à la collecte et à l’analyse des données qualitatives
- assurer la coordination du projet (contacts avec les terrains, organisation du calendrier des entretiens...)
- rédiger les livrables (bilans intermédiaires, rapports, fiches-synthèse)
- participer éventuellement aux productions scientifiques en lien avec le projet (en qualité de premier auteur ou de co-auteur)
Contexte de travail :
L'objectif du projet de recherche PREV est d’évaluer la conceptualisation, l’implantation et l’efficacité de deux programmes de prévention de la récidive en matière de violences conjugales, déployés par l’Administration Pénitentiaire, à savoir les programmes SERENITY et PAV-F. Dans le cadre de ce projet, deux dimensions seront plus particulièrement interrogées : d’une part, l’évaluation d’implantation et des processus afin d’étudier la manière dont le programme est déployé, documenter les écarts par rapport à la conception initiale du programme, ainsi que préciser les freins et leviers à la mise en œuvre du programme ; d’autre part, une évaluation des effets et des impacts afin d’étudier la capacité du programme à atteindre ses objectifs, en distinguant des effets à court et à moyen termes.
Pour ce faire, le projet privilégie une méthode de recherche quasi-expérimentale et longitudinale construite autour de méthodes quantitatives (notamment, questionnaires en pré- et post-intervention) et qualitatives (notamment, entretiens semi-structurés et observations), en interrogeant l’ensemble des acteurs constituant le dispositif (professionnels de l’Administration Pénitentiaire et personnes placées sous main de justice).
Financé par la Maison Européenne des Sciences de l’Homme et de la Société, et la Direction interrégionale des services pénitentiaires Grand-Centre – Dijon, le projet PREV est coordonné par Massil Benbouriche (Laboratoire PSITEC, Université de Lille).

Profil recherché

Competences :
Titulaire d’un Master en sciences humaines et sociales ou sciences juridiques (Criminologie, Sociologie, Anthropologie, Psychologie, Droit, ou Sciences politiques)
- avoir une très bonne maîtrise des méthodes qualitatives, tout en pouvant intégrer des protocoles de recherche quantitative
- avoir une expérience dans le domaine carcéral, criminologique ou de la réinsertion sociale des personnes placées sous main de justice
- avoir d’excellentes capacités d’organisation, de coordination et de gestion de projets
- démontrer un intérêt fort pour l’interdisciplinarité et une ouverture à la complémentarité des disciplines, cadres théoriques et méthodes de recherche.
- connaître la Direction de l'Administration Pénitentiaire et le fonctionnement de l’Administration Pénitentiaire serait un atout supplémentaire.

Contraintes et risques :
Dans le cadre de ses missions, la personne recrutée sera amenée à se déplacer sur le territoire national. La mission suppose donc une mobilité importante.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • Spécialisation Sciences humaines & droit- Sciences (y compris démographie, anthropologie

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant
  • Experte / Expert en production, traitement et analyse de données

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