Ingénieur de tests (h/f)

Référence : 2025-1941786

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'Information Légale et Administrative (DILA)
    La direction de l'information légale et administrative (DILA) est une direction d'administration centrale des services du Premier ministre.
  • Localisation : 26 Rue Desaix, 75015 Paris, France
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Date limite de candidature : 20/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

1. Assurer la conception et la planification des tests d’une ou plusieurs applications

  • Analyser les entrants (spécifications, expression de besoin, manuel…), élaborer et évaluer la liste des exigences en relation avec le chef de projet,
  • Rédiger la stratégie de test lors des campagnes de recette,
  • Concevoir les cas de tests et les scénarios ainsi que les jeux de données,
  • Identifier les risques projets et les mitiger,
  • Estimer les charges et planifier les activités de tests en lien avec les parties prenantes (Chefs de projets…).

Profil recherché

  • Expériences de conception et/ou d’exécutions de tests
  • Connaissance d'un outil de gestion de tests de préférence Squash
  • Expérience projet en contexte Agile
  • Développement de tests automatisés sous Katalon
  • Certifié ISTQB fondation
  • Connaissance des métiers de la DILA et de l’administration publique
  • Connaissance de base des marchés publics
  • Connaissance des méthodes de gestion de projet dont Agile
  • Connaissance de l'anglais technique
  • Connaissances informatiques (bureautique)
  • Connaissances des méthodes de développements
  • Connaissances méthodologie de tests (CFTL ISTQB)
  • Savoir déléguer et contrôler
  • Savoir conduire une réunion
  • Savoir mener une négociation
  • Savoir argumenter, apporter des objections(savoir dire non)
  • Savoir anticiper
  • Savoir analyser une situation
  • Savoir gérer une situation de crise
  • Savoir gérer un conflit
  • Savoir rédiger
  • Savoir organiser son travail et suivre les actions pour en rendre compte
  • Savoir utiliser l’outil de gestion de référentiel des tests (SQUASH)
  • Savoir analyser, concevoir et programmer des scripts de tests automatisés
  • Savoir mettre en œuvre les actions Qualité afférentes à la section
  • Savoir garder son calme, prendre du recul
  • Savoir échanger
  • Savoir être à l'écoute
  • Savoir être synthétique
  • Savoir se montrer diplomate
  • Savoir rester factuel
  • Savoir faire preuve d’ascendant (convaincre, faire adhérer à un objectif)
  • Savoir faire preuve de curiosité
  • Savoir s’adapter aux nouveaux outils techniques et aux nouvelles applications à tester
  • Savoir Collaborer avec les membres de l’équipe de façon ouverte 

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Au sein des Services du Premier ministre, la Direction de l'information légale et administrative (DILA) est une direction d'administration centrale créée en janvier 2010 et issue de la fusion de la direction de la Documentation française et de la direction des Journaux officiels. Elle exerce les missions de diffusion légale, d'édition publique et d'information administrative. La DILA gère notamment les sites service-public.fr, legifrance.gouv.fr, et vie-publique.fr.

Placé sous la responsabilité du sous-directeur des systèmes d’information, le département de la stratégie et de la sécurité vise à renforcer la qualité des productions, notamment par la mise en place de méthodologies et pratiques communes sur les domaines suivants :

À propos de l'offre

  • Toutes les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées exclusivement à l’adresse suivante : emploi.candidature@dila.gouv.fr avant le 20 juin 2025.

    Référence à rappeler impérativement dans l’objet : D2S-IngTests

    Les services du Premier ministre sont engagés dans une démarche d’égalité professionnelle et de non-discrimination. Dans ce cadre, la procédure de recrutement est basée sur les compétences et l’application de critères comparables, en lien avec le poste, pour toutes les candidatures. 

  • Susceptible d'être vacant à partir du 07/11/2025
  • Testeuse / Testeur

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