Ingénieur d’études travaux de terrain et gestion de données sur les oiseaux marins (H/F)

Référence : UMR7372-CHRBAR-006

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 79360 VILLIERS EN BOIS (France)

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) entre 2349€ au 2472€ bruts mensuels selon expérience € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions :
La personne recrutée sera chargée d’organiser, planifier, mettre en œuvre et assurer le bon déroulement des travaux de terrain (oiseaux marins polaires) prévus dans le contexte de l’ANR ECOMIGR. Dans ce cadre, elle réalisera et organisera les activités de collectes de données (marquage, suivi des individus marqués, biométrie, pose de balises/loggers, téléchargement des données, prélèvements de tissus). Une part importante des activités, entre les sessions de terrain (Terres Australes et Antarctique Françaises), consistera à saisir et vérifier les données et à les mettre en forme pour les rendre accessibles. Elle participera au traitement et à l’analyse des données collectées et existantes.
Activités :
Les activités de la personne recrutée s’inscriront dans le cadre de l’ANR ECOMIGR dont l'objectif est de mener une étude approfondie des mécanismes démographiques, comportementaux et physiologiques par lesquels l’aptitude phénotypique des individus immigrants et résidents diffère chez les oiseaux marins longévifs se reproduisant dans les Terres Australes et Antarctiques Françaises (TAAF) et sur l’Ile Cooper (Alaska). Le projet abordera des questions fondamentales concernant la dispersion, les processus d'apprentissage, le comportement de recherche alimentaire, la sélection phénotypique, la plasticité, l'isolement reproductif et la dynamique des populations. Le projet permettra également de quantifier l'importance de l’immigration et de l’aptitude phénotypique des oiseaux dans la dynamique des populations d'une gamme d'espèces et de faire des prédictions sur la dynamique des populations des espèces ciblées dans le contexte du changement climatique.
La personne en charge du poste sera un élément clé pour le projet. Elle sera en charge d’exploiter des données déjà existantes et d’aider à l’insertion des données nouvelles qui seront recueillies lors des futures missions de terrain dans une base des données. Ses principales activités seront :
- Concevoir, adapter et mettre en œuvre des méthodes et techniques de marquage-recapture, de pose de loggers et de prélèvements de tissus sur des oiseaux marins
- Participer à des missions dans les TAAF
- Mettre en place une démarche qualité et la traçabilité des données, alimenter et entretenir des bases de données (Excel, Access)
- Gérer des bases de données, notamment les bases de données géoréférencées (Biologging)
- Réaliser des analyses exploratoires de données et mettre en forme les résultats pour leur présentation et valorisation
- Rédiger des rapports d'expérience, d'études ou des notes techniques
- Adapter les applications informatiques aux besoins des suivis de terrain
- Transmettre, en situation professionnelle, ses connaissances et ses compétences opérationnelles
- Organiser les moyens techniques au recueil de données
Contexte de travail :
La mission sera effectuée dans le cadre du projet ANR ECOMIGR. La personne sera hébergée au Centr
Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...

Profil recherché

Competences :
La personne doit :
- Connaître les environnements polaires et l’écologie des oiseaux marins
- Reconnaître les organismes vivants des milieux étudiés
- Maîtriser l’utilisation des techniques d'échantillonnage (captures, pose de loggers, prélèvements de tissus dont prise de sang) et de stockages d'échantillons
- Avoir des connaissances minimales sur le cycle de vie des données (traçabilité, stockage, bancarisation…)
- Connaître les contraintes et aléas du milieu étudié (milieux polaires)
- Connaître le cadre légal, déontologique et réglementaire du milieu étudié
- Connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Avoir une bonne connaissance de la langue anglaise
- Avoir des capacités d'encadrement et d’animation d’une équipe technique
- Savoir utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (Word, Excel, SIG, R)
Contraintes et risques :
Déplacements de moyenne durée dans les TAAF

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
  • Spécialisation Sciences naturelles (biologie-géologie)

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant
  • Experte / Expert en biologie - SVT

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