
Ingénieur développeur logiciel en Intelligence Artificielle - Système RAG
Référence : MINT_BI095GNA-109944
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Pôle judiciaire de la gendarmerie nationale
- Localisation : Unité nationale de police judiciaire de la gendarmerie nationale
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : non concerné
Vos activités principales :
Au sein du Centre Forensique d'Intelligence Artificielle (CFIA) du Pôle Judiciaire de la Gendarmerie Nationale, vous participerez au développement et à l'amélioration d'un système d'assistance aux enquêtes basé sur l'intelligence artificielle (RAG - Retrieval-Augmented Generation).
Vos missions principales :
1ère année :
Adéquation du système au cadre légal européen et des pays participant (logs, outils de audit, et autres éléments données par le partenaire responsable de la partie légal du projet.)
Développer et améliorer les fonctionnalités de l'assistant IA d'aide aux enquêtes, notamment l'implémentation d'un chatbot conversationnel multi-tours
Optimiser les performances du système RAG existant (base de données vectorielle, graph base, reranker, embeddings)
Concevoir et implémenter des bancs de tests pour objectiver les choix techniques et mesurer les performances
Documenter les développements et rédiger les spécifications techniques
Participer aux réunions de projet et aux échanges avec les partenaires européens
2ème année :
Participer à l'optimisation des pipelines de traitement (embeddings, reranking, recherche vectorielle)
Maintenir et faire évoluer l'architecture backend Python/Flask et les intégrations LLM
Contribuer au développement frontend Vue.js selon les besoins
Assurer la conformité de l’outil avec l'IA Act européen en collaboration avec les entités juridiques
Documenter les développements et rédiger les spécifications techniques
Participer aux réunions de projet et aux échanges avec les partenaires européens
Conditions d'évaluation et de contrôle du résultat
Sur la base de la feuille de route définie par le chef du CFIA, une évaluation continue permettra d’évaluer la progression régulière dans l’atteinte des objectifs (évaluation des réalisations et des résultats obtenus et de l’impact du projet). À chaque fin d'exercice, ainsi qu'à chaque échéance décrite dans la partie de description du projet et définition des tâches, ou lorsqu'une phase critique du projet est terminée, un bilan sera effectué afin d'apprécier plus précisément le traitement de l'activité attendu et le réel constaté. Chaque évaluation en cours d’exécution d’un projet devra faire le point de la situation au plan de l’avancement des opérations, des extrants obtenus, en plus d’examiner l’objectif final et les buts définis au projet.
Votre environnement professionnel
Activité du service : Le Centre Forensique d’Intelligence Artificielle, rattaché au Pôle judiciaire de la gendarmerie nationale, développe des solutions innovantes pour soutenir les enquêtes et moderniser les pratiques d’investigation. Ses outils permettent de gagner du temps dans les tâches chronophages et d’exploiter plus efficacement les informations disponibles. En collaboration avec des partenaires uropéens, le CFIA contribue à relever les défis technologiques et opérationnels liés à l’évolution de la criminalité.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Maîtrise approfondie du langage Python et des bonnes pratiques de développement (Git, suivi de projet)
Connaissance du framework Flask pour le développement backend
Compréhension des concepts d'IA
Intérêt pour des méthodes importants pour l’IA générative par exemple : embeddings, reranking, RAG, LLM
Notions en bases de données vectorielles & graph
Connaissances en Vue.js & JavaScript appréciées
Familiarité avec les outils LLM ( ex : vllm, llama.cpp…) serait un plus
Savoir-faire :
Développer des applications robustes et scalables
Concevoir et implémenter des tests unitaires et d'intégration
Optimiser les performances des systèmes
Travailler en équipe avec des méthodologies agiles
Documenter clairement le code et les processus
Aisance en anglais (R&D, échanges et réunions avec les partenaires)
Rédaction de documentation utilisateur
Savoir-être :
Rigueur et méthode dans le développement
Curiosité intellectuelle et veille technologique
Capacité d'adaptation et d'apprentissage
Esprit d'équipe et communication efficace
Sens de la confidentialité (environnement judiciaire)
Vos perspectives :
A l’issue de ce contrat vous aurez acquis de solides connaissances en :
- Développement d’outil de RAG conversationnels
- Base de données graph
- NLP & Finetuning de modèles
- Déploiement et optimisation de services IA & LLM.
- Développement de projet à large échelle & en projet collaboratif international
« Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l’affectation définitive sur le poste ».
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : ERNUM003
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SICO12A -
Qui contacter ?
Bureau des ressources humaines : [email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
un CV + une lettre de motivation + le formulaire de mobilité - voir le formulaire unique de demande de mobilité / recrutement obligatoire pour tous les candidats (à signer en bas de la page 2) et disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf " -
Articles L332-24 à L332-26 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Développeuse / Développeur