INGENIEUR Direction des affaires financières H/F
Référence : 2024-1679058
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier Universitaire de Saint Etienne
CHU DE SAINT-ETIENNE 25, Boulevard Pasteur 42055 SAINT-ETIENNE CEDEX 1 - Localisation : HOPITAL BELLEVUE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Concevoir les outils de pilotage pour la Direction générale et les pôles cliniques et médicotechniques ;
- Assurer la veille stratégique nécessaire à l’anticipation des décisions de la Direction générale ;
- Contribuer à la conception des outils nécessaires à la prise de décision ;
- Accompagner les pôles dans le cadre de la démarche de contractualisation interne ;
- Améliorer la connaissance des coûts et des activités et s’assurer de la productivité de l’établissement (rapport coûts/activités) et de la performance médico-économique ;
- Suivre les MIGAC/MERRI/FIR/Subventions en lien avec les services et l’ARS ;
- Produire les analyses médico-économiques relatives aux projets de développement d’activité.
- Coordonner et réaliser les activités de comptabilité analytique : fiabiliser, développer et renforcer l’utilisation de la comptabilité analytique. Assurer le paramétrage des règles de gestion de la Comptabilité Analytique Hospitalière (CAH) dans le système d’information. Assurer la cohérence des structures analytiques (sections d’analyse). Analyser les résultats de la CAH en les mettant en perspective avec l’évolution de l’activité. Automatisation des indicateurs collectés pour la comptabilité analytique.
- Concevoir les outils de pilotage pour la Direction générale et les pôles en lien avec la Cellule Informatique Décisionnelle Assurer la veille stratégique nécessaire à l’anticipation des décisions de la Direction générale. Accompagner et former les personnels des pôles.
- Elaborer les CRéA et CRéO. Améliorer la connaissance des coûts et des activités et s’assurer de la productivité de l’établissement (rapport coûts/activités) ainsi que de la performance médico-économique. Mettre en place les indicateurs de performance des pôles. Suivi des résultats des pôles infra-annuels en lien avec les Contrôleurs de gestion de pôle.
- Recenser les dépenses à imputer sur les MIGAC/MERRI/FIR/Subventions et coordonner l’élaboration des bilans financiers des différentes activités du CHU.
- Utiliser les outils nécessaires à l’activité du contrôle de gestion :
o Echelle Nationale de Coûts à Méthodologie commune (ENCc MCO et SSR)
o Base d’Angers
o Base de Reims et base Inter-CHU
o Retraitement comptable
o Piramig
- Coordonner les actions du contrôle de gestion dans le cadre du processus d’instruction, de décision et de mise en œuvre des projets (FME, modification structure, suivi d’activité, etc.).
- Veiller à la préparation des supports pour les Conférences de pôles annuelles.
- Vérifier et signer les fiches de création de postes opérationnels pour la partie Contrôle de gestion.
- Collaborer avec l’équipe d’ingénieurs informatiques pour assurer - le suivi, la maintenance et les évolutions des outils mis en place : le correctif, l’assistance utilisateur, le préventif, le suivi et l’évolutif.
Profil recherché
- Capacité rédactionnelle et de synthèse ;
- Maîtrise des outils du contrôle de gestion ;
- Maîtrise des principaux progiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, etc.) ;
- Etre familier des outils d'exploitation des Systèmes d'Information Décisionnels (requêteurs de type Business Object, etc.) ;
- Savoir présenter de manière pédagogique les données et indicateurs ;
- Savoir animer des groupes de travail ;
- Savoir fédérer les équipes ;
- Maîtriser les outils et méthode de la conduite de projet.
A- SAVOIR-ÊTRE
- Capacités d'organisation et d'initiative ;
- Capacité à rendre compte ;
- Capacité à prioriser ;
- Rigueur et objectivité ;
- Réactivité et capacité d'adaptation ;
- Esprit d’équipe et goût pour le travail en équipe ;
- Autonomie et ouverture d’esprit ;
- Qualités relationnelles : savoir travailler avec des interlocuteurs variés (médecins, soignants, assistants de gestion, etc.) ;
- Diplomatie et persévérance ;
- Pédagogie.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le CHU de Saint-Etienne est un pôle de référence hospitalo-universitaire en région Auvergne-Rhône-Alpes. C’est également l’établissement support du GHT Loire (15 établissements publics de santé). Centre de référence dans de nombreuses disciplines, il favorise par son partenariat avec l’université et les grandes écoles stéphanoises, à l’innovation et le progrès dans les prises en charge des patients.
Descriptif du service
CHU de Saint-Etienne, Site de l’Hôpital Bellevue, Pavillon 31
À propos de l'offre
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Il conviendra de travailler en collaboration étroite avec les Finances et d’organiser cette relation de proximité afin de faciliter le passage du budgétaire à l’analytique et de l’analytique au budgétaire.
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- Niveau Bac + 5 ou équivalent, Master en contrôle de gestion, Ecole de commerce ou autre ;
- Expérience de 5 ans en contrôle de gestion souhaitée ;
- Une expérience de management d’équipe serait un atout supplémentaire ;
- Première expérience significative en milieu hospitalier souhaitée.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
