Ingénieur-e analyste de données
Référence : MENJ-07-2025-21036
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Dijon
- Localisation : Rectorat de Dijon 2G rue du général Delaborde 21000 DIJON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Affecté-e à la DSIIA au sein du département Etudes et Développements (ED), vous assurez la mission d’analyste de données / architecte big data (projets IA)
Expertise, conception et mise en œuvre des systèmes décisionnels et analytiques
- Définir les besoins utilisateurs
- Apporter une expertise méthodologique et technique
- Concevoir et réaliser des outils d’aide au pilotage
- Maintenir et suivre les ETL nationaux
Extraction, structuration et qualité des données
- Extraire, collecter, stocker, distribuer et exploiter les données
- Définir et appliquer des règles de gestion sur les données
- Maîtriser la qualité des données tout au long de leur traitement
Analyse, exploration et restitution des données
- Analyser et explorer les données
- Réaliser des outils de restitution des données de pilotage
- Tester les différentes restitutions
dans le cadre de l’intelligence artificielle :
- Collecter la donnée brute à partir de différentes sources, inventaire (identification, cartographie, hiérarchisation, segmentation)
- Analyser, interpréter les données et développer des modèles prédictifs et analytiques
- Créer et optimiser les infrastructures de stockage, de manipulation et de restitution des données brutes.
Automatisation, documentation et maintenance
- Rédiger les spécifications d’automatisation des règles de gestion
- Intégrer et mettre en production les développements
- Assurer la maintenance et l’amélioration continue des outils et scripts
Accompagnement, communication et formation des utilisateurs
- Accompagner les utilisateurs
- Communiquer les résultats et solutions avec les équipes métiers, présenter les analyses via des outils de data visualisation
- Rédiger des documents de présentation et d’utilisation des outils décisionnels
Collaboration, veille et innovation
- Participer et animer des réunions pour la mise en œuvre de projets transverses
- Assister la maîtrise d’ouvrage
- Effectuer une veille dans le domaine de l'analyse des données
Profil recherché
Compétences techniques
- Expertise en base de données et gestion de base de données (SQL/NoSQL)
- Maîtrise des langages de programmation (Python, R, C++…)
- Maîtrise des systèmes décisionnels (BI, data warehouse, infocentre, tableaux de bord)
- Extraction, transformation et chargement de données (ETL) avec des outils comme Talend, ODI, etc.
- Conception et administration d’entrepôts de données
- Développement et industrialisation de rapports et d’outils de reporting (Business Objects, Power BI, etc.)
- Automatisation des traitements de données et rédaction de spécifications techniques
- Nettoyage, structuration et gestion de la qualité des données
- Analyse statistique, exploration de données et détection de valeurs aberrantes
- Utilisation d’API, web scraping et intégration de sources de données hétérogènes
- Data visualisation et restitution des analyses (outils de visualisation, tableaux de bord)
- Rédaction de documentation technique et fonctionnelle
- Veille technologique sur les outils et méthodes d’analyse de données
Savoir-être et soft-skills
- Aptitude à travailler en transversalité avec des équipes métiers et techniques, capacité à comprendre et à traduire les besoins métiers, esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires
- Sens de l’écoute et de la communication (écrite et orale) avec des interlocuteurs variés (utilisateurs, métiers, DSIIA)
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Rigueur et sens du détail
- Pédagogie et capacité à former ou accompagner les utilisateurs
- Proactivité et force de proposition pour l’amélioration continue
- Adaptabilité face à l’évolution des outils et des besoins
- Curiosité et goût pour l’innovation
- Autonomie dans la gestion des projets et des priorités
- Capacité à animer des réunions et à participer à des ateliers métiers
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
- Anglais Seuil
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La région académique Bourgogne-Franche-Comté comprend les académies de Besançon et de Dijon. Au sein de la structure, la direction des systèmes d’information interacadémique « dénommée « DSIIA » est placée sous l’autorité hiérarchique de la Secrétaire Générale de l’Académie de Besançon et sous la responsabilité fonctionnelle des Secrétaires Générales des deux académies et du Secrétaire Général de Région Académique
La DSIIA est pilotée par une direction composée d’une directrice et de deux adjoints qui agit sur toute la région académique, sans spécialisation géographique ni fonctionnelle. Elle met en œuvre l'ensemble de la compétence « systèmes d'information » pour la région académique Bourgogne-Franche-Comté et pour les 2 académies qui la composent. Elle exerce ses missions au profit des services déconcentrés et des établissements scolaires 1er et 2nd degré, publics et privés, de tout le territoire régional.
Elle porte également des missions nationales en relation avec la Direction du Numérique pour l’Education (DNE) du MENJS.
Elle compte plus de 180 agents (50 en Franche-Comté et 130 en Bourgogne) organisés au sein de 8 départements dont 4 départements opérationnels.
À propos de l'offre
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Forte charge de travail en période de rentrée et fin d'année scolaire.
Certaines activités peuvent nécessiter des interventions en dehors des heures d'ouverture du rectorat
Mobilité requise pour différentes missions (véhicule de service) et formations / journées métiers.
Les missions du poste pouvant être amenées à évoluer pour s’adapter aux nouvelles contraintes et besoins du service ainsi qu’aux évolutions technologiques, il est nécessaire de disposer de fortes qualités d’adaptation et aucune aversion au changement.
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Analyste de données
