Ingénieur-e d'étude en analyse chimique

Référence : 2024-1756859

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Strasbourg
  • Localisation : Laboratoire de Spectrométrie de Masse des Interactions et des Systèmes, UMR/CNRS 7140
Domaine : Recherche
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Date limite de candidature : 11/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 2 ans
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Catégorie A. IGE € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement


CDD de projet 24 mois à compter du 01/01/2025


Catégorie : A          Corps : Ingénieur d'études

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Fiche de poste consultable sur le site de l'Université de Strasbourg

Fonction exercée : Ingénieur d’étude en spectrométrie de masse responsable du développement CE-MS de la caractérisation de modifications post-traductionnelles.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • Spécialisation Chimie

Compétences attendues

a) Savoir sur l'environnement professionnel :
- Niveau Ingénieur ou Master 2 en chimie analytique.
- Connaissances générales des sciences séparatives (Chromatographie et Electrophorèse)
- Connaissances en Spectrométrie de Masse et des couplages LC-MS et CE-MS.
- Bases en protéomique

b) Savoir-faire opérationnel :
- Utiliser le couplage CE-MS
- Connaissances en analyse protéomique, idéalement dans l'étude de modifications posttraductionnelles
par couplage CE-MS ou LC-MS.
- Utiliser les logiciels dédiés à l'exploitation, la mise en forme et la présentation des résultats.
- Communiquer à l'oral et à l'écrit en français (niveau B2) et en anglais (niveau B1).

c) Savoir-faire comportemental :
- Ambition et volonté d'apprendre
- Sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit critique

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

yfrancois@unistra.fr

Qui sommes-nous ?

L’Université de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend 56 000 étudiants et 5 800 personnels, dont 2 800 enseignants-chercheurs. Elle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l’excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive.

Attentive à la qualité de vie au travail, à l’égalité femmes-hommes, et handi-bienveillante, l’Université de Strasbourg propose des opportunités professionnelles nombreuses et variées, au service de la formation des générations futures et du progrès scientifique.

À propos de l'offre

  • Situation du poste dans l’organigramme :

    Intégration au sein du laboratoire de Spectrométrie de Masse des Interactions et des Systèmes, UMR-CNRS 7140 sous la responsabilité hiérarchique du Pr Yannis Francois

    Relation hiérarchique :
    Le candidat sera intégré au sein du LSMIS dirigé par le Dr Leize-Wagner.
    Les entretiens seront réalisés par le Pr Francois qui sera le responsable hiérarchique du candidat.


    Relations fonctionnelles :
    Le candidat sera sous la responsabilité fonctionnelle du Professeur Yannis Francois, coordinateur scientifique du Projet ANR EURICA au LSMIS.
    Dans le cadre du projet ANR EURICA, le candidat aura des interactions sous la forme de réunions scientifiques avec les équipes du Dr Smirnov (GMGM, Université de Strasbourg), et des Pr Leulliot et Wang Qing (CiTCoM, University Paris Cité).

  • Vacant à partir du 01/01/2025

  • Experte / Expert en chimie

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