Ingénieur en outillage pour la cyberdéfense H/F
Référence : MINT_BS092PNA-113323
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
- Localisation : Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Généralités :
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
Activités principales :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire œuvrant pour la cyberdéfense, vos travaux viendront en appui à la lutte contre les menaces informatiques sophistiquées, en lien avec des experts de l’investigation numérique et de la rétroconception logicielle.
Vos travaux s’inscriront dans une démarche de renseignement cyber/Cyber Threat Intelligence et serviront votre équipe afin de :
Recueillir des informations d’intérêt cyber :
-Assurer le bon fonctionnement, recueillir les besoins fonctionnels et faire évoluer une chaîne de traitement automatisé de données ;
-Maintenir et automatiser un écosystème de serveurs applicatifs ;
-Contribuer à la veille capacitaire dans le domaine confié.
Exploiter les connaissances cyber et mener des investigations :
-Recueillir les besoins en transformation et exploitation de données hétérogènes et y apporter des réponses par applicatifs adaptés ;
-Contribuer à un dispositif de capitalisation et de valorisation de données techniques en appui à la CTI ;
-Automatiser les manipulations et traitements mis en œuvre pour les besoins métiers.
Améliorer et partager :
-Normaliser, documenter et maintenir les codes sources et moyens d’intégration et déploiement (CI/CD) ;
-Appuyer ponctuellement des besoins opérationnels par le biais de développements ad-hoc ;
-Recueillir les besoins auprès des utilisateurs de la structure afin de planifier et architecturer les évolutions techniques en cohérence avec les priorités fixées.
Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau expert
Requis
Avoir des compétences juridiques
Niveau initié
A acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Niveau expert
Requis
Savoir gérer un projet
Niveau maîtrise
Requis
Avoir l'esprit de synthèse
Niveau initié
Requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise
Requis
Savoir s'adapter
Niveau maîtrise
Requis
Savoir communiquer
Niveau initié
Requis
Autres :
Issu d’une formation d’ingénieur dans le domaine du numérique (cyberdéfense, cybersécurité, télécommunications, système), vous disposez d’expérience dans le domaine du développement logiciel et de la mise en œuvre d’infrastructures techniques de gestion de microservices.
o La maîtrise des logiques algorithmiques, la connaissance d’au moins deux langages de programmation et des concepts « objet », la maîtrise d’environnements serveurs Linux et des mécanismes de virtualisation et de conteneurisation sont nécessaires.
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.
Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».
Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.
Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.
Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.
À propos de l'offre
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Informations candidaturesToute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Questions processus candidature :Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
Mail : gestpers-mobiliter@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
Informations emploi :Libellé métier RMFP + code : Chargé de recherche numérique -
Ouvert à l'ITM : non
NBI : non
Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
Possibilité d'évolution en interne.
Restauration sur place.
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...) -
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.
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Vacant à partir du 31/07/2025
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Chargée / Chargé de recherche numérique