Ingénieur en production, traitement, analyse de données et enquêtes (H/F)
Référence : 2025-1834907
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Claude Bernard Lyon 1
Université Claude Bernard Lyon 1 - Localisation : Lyon Est, 69008 LYON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 2481,44€ brut / mois € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les missions principales :
Mettre au point un protocole expérimental associant tâche cognitive et mesures neurophysiologiques dérivées de
l’ECG, sous la supervision des porteurs du projet PSYLIVER et de l’ingénieur de recherche du laboratoire EMC.
Activités principales de l'agent :
- sélectionner des stimuli et programmer la tâche de contrôle cognitif
- mettre au point la procédure de recueil de l’activité du système nerveux autonome (mesures neurophysiologiques dérivées de l’ECG)
- administrer le protocole à des participants pilotes et des participants volontaires sains
- analyser les données pilotes recueillies pour valider le protocole expérimental
- Établir la démarche d’analyse des données qui seront recueillies dans le cadre de l’étude de recherche clinique
- Assurer la mise en place technique du protocole au sein de l’hôpital en coordination avec l’IDE/ARC dévolu au recueil des données patients
- élaborer un document écrit qui permet de tracer la procédure de construction du protocole, d’administration et d’analyse des données
Profil recherché
Compétences attendues :
- Maitriser les outils informatiques de base
- Maitriser l’anglais pour un usage scientifique
- Pouvoir utiliser des langages de programmation et d’analyse de données (ex : R, Python, Matlab)
- Savoir présenter clairement une méthodologie, une procédure, des résultats
Connaissances :
- Méthodologie de la psychologie expérimentale
- Statistiques appliquées aux sciences sociales
- Analyse du signal neurophysiologique
- Fonctionnement du système nerveux autonome
Savoir être :
- Rigueur et organisation
- Capacité d’adaptation et créativité pour la résolution de problèmes
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, ESPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 000 étudiants/étudiantes et emploie 4 900 personnels titulaires et contractuels.
Le budget de l’université s’élève à 478 millions d’euros dont 315 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.
L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe.
En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.
Descriptif du service
L'Université de Lyon 1, en collaboration avec 11 partenaires, coordonne le projet SHAPE-Med@Lyon ( www.shapemed-
lyon.fr). Le projet PSYLIVER - récemment primé par le consortium SHAPEMed@Lyon dans le cadre de l’appel
à projets structurant 2024 - a comme objectif d’identifier des marqueurs neuro-comportementaux et neurohépatologiques
de l’évolution vers l’hépatocarcinome. Ce projet collaboratif est porté par Emilie Favre du
laboratoire EMC (Université Lyon 2) et Romain Parent de l’Institut d’Hépatologie de Lyon (Unité Inserm 1052 &
HCL). Le projet PSYLIVER recrute un ingénieur d’étude en sciences cognitives, neuropsychologie ou neurosciences
pour la construction d’un protocole expérimental chez
À propos de l'offre
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En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :
• Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
• Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
• Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
• Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
• Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
Pour postuler : Dès que possible
Envoyez un CV et lettre de motivation à : job-ref-7kjh5ziwsx@emploi.beetween.com
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Logiciels ou matériels spécifiques utilisés : logiciels de présentation de stimuli (pour la psychologie expérimentale), d’analyse du signal ECG, de statistique.
Niveau d’expérience souhaité : expérience en tant qu’ingénieur d’étude pour un protocole en rapport avec la cognition humaine -
Vacant à partir du 03/03/2025
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Experte / Expert en production, traitement et analyse de données
