Ingénieur en recherche hospitalier (recherche clinique) H/F
Référence : 2025-1866606
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier de Macon
CENTRE HOSPITALIER DE MACON (Ets support du GHT de la Bourgogne Méridionale situé au sud du département de Saône et Loire, autoroutes A6/A40, gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille – 70km de L... - Localisation : CH Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
L’ingénieur de recherche hospitalier conçoit et développe des ruptures technologiques et/ou organisationnelles dans tous les domaines liés à la santé.
Il conçoit (en lien avec l’équipe de recherche ou en réponse à une demande externe) et pilote des dispositifs de recherche ou d’études. Il développe et conduit des méthodes d’exploitation, d’analyse de bases de données ou de corpus et en assure la valorisation. Il garantit la qualité et la validité des données produites et des traitements réalisés.
L’ingénieur de recherche hospitalier travaille en étroite collaboration avec l’ARC principal.
Description des activités :
· Définition de la conception technique et des spécifications détaillées d’un projet
· Élaboration de la définition et la faisabilité des projets avec les demandeurs
· Élaboration et proposition des modifications en cours de projet (objectifs, qualité, coûts, délais…) liées à des contraintes d’étude ou de réalisation
· Élaboration et rédaction de rapports d’activité
· Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d’activité
· Développement des compétences des personnels
· Réalisation d’études et de travaux de recherche dans son domaine
· Réalisation d’outils et / ou de méthodes spécifiques à son domaine d’activité
· Réalisation ou supervision et contrôle du déroulement du projet
· Recherche de moyens financiers, humains, logistiques pour la mise en œuvre des projets
· Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d’activité
· Veille spécifique à son domaine d’activité
Profil recherché
Compétences et aptitudes attendues :
· Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence
· Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
· Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
· S’exprimer en public
· S’exprimer, comprendre et rédiger dans une langue étrangère
· Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
· Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Qualités professionnelles attendues :
· Capacité d’adaptation aux changements d’organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle
· Sens du travail en équipe pluri-professionnelle
· Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à rendre compte
· Comportement adapté dans les relations avec autrui (usagers, collègues, hiérarchie, institution…)
· Respect de l’image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue…)
Savoir-faire requis :
· Connaître la réglementation relative à la recherche clinique et les bonnes pratiques
· S’inscrire dans l’éthique et la déontologie médicale
· Connaître la terminologie médicale
· Connaître les essais thérapeutiques et les études épidémiologiques
· Savoir recueillir et analyser les données
· Savoir juger de la qualité et de la fiabilité des informations traitées
· Maîtriser l’anglais (lu, écrit, parlé)
· Maîtriser les outils de bureautique et les technologies de l’information et de la communication
· Savoir utiliser internet et être capable de s’adapter à différents cahiers d’observation électronique
Savoir-être spécifique :
· Etre volontaire, disponible, motivé, dynamique, persévérant
· Etre autonome et savoir prendre des initiatives
· Etre curieux et capable de rechercher des informations
· Etre rigoureux, méthodique, organisé et avoir un esprit de synthèse,
· Etre patient, diplomate et avoir des qualités d’écoute et de communication
· Savoir se positionner
· Etre capable de faire évoluer ses compétences
· Savoir rendre compte
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
CENTRE HOSPITALIER DE MACON
(Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale situé au sud du département de Saône et Loire, autoroutes A6/A40, gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille – 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié)
Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, offre de soins diversifiée, + 2000 agents
Descriptif du service
Unité de Recherche Clinique et Innovation
À propos de l'offre
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Prérequis :
- Etre titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’une doctorat ou équivalent
- Avoir une expérience de publication
- Expérience en recherche clinique souhaitée
Recrutement :
- Recrutement possible par voie de CDI / CDD (renouvelable)
- Prise de poste rapide
- Poste à temps complet, forfait jours (20 jours de RTT et 25 jours de congés réguliers pour une année complète travaillée)
- Avantages sociaux : CGOS, restaurant d’entreprise (self), participation aux frais de transports en commun, forfait mobilité durable…
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Experte / Expert de recherche hospitalier