INGENIEUR EXPERT EN FLUIDE - 100% -
Référence : 2025-2012294
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Nancy
- Localisation : Vandœuvre-lès-Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CHRU de Nancy a engagé un vaste projet de construction intitulé « Nouvel hôpital de Nancy » dont l'objectif est de réunir sur un site principal la totalité de ses activités de médecine, chirurgie et obstétrique ; un site complémentaire au centre-ville est prévu, faisant fonction d’hôpital de proximité et de consultations avancées pour la population du centre-ville de la métropole. Ce vaste projet induit l’installation d’équipements de traitement d’air et de traitement d’eaux complexes (bloc opératoire, soins critiques, dialyse, médecine nucléaire, …)
Projet validé par le Ministre de la santé en mars 2021 pour un montant de 600 M€ TDC
Construction neuves : 122 000 m2 Déconstruction : 129 000 m2 Rénovation : 15 000 m2
Dans ce cadre, le CHRU se réorganise en créant un département technique et travaux et recrute un Ingénieur Principal Expérimenté en Fluides (CVC, Plomberie, fluides médicaux)
DOMAINES D’ACTIVITES PRINCIPALES :
- Chauffage – Ventilation - Climatisation
- Traitement d’air (y c ISO 5 à 8)
- Chauffage – Ventilation - Climatisation
- Plomberie
- Eaux chaudes (ECC, ECS)
- Eau froide et traitement d’eaux (Osmose)
- Eau pluviale (traitement et infiltration)
- Eaux sales et traitements avant rejets
- Plomberie
- Fluides médicaux et spéciaux (02, vide, AM, N2O, CO2, argon, azote, …)
Dans l’ensemble des projets, il intervient en émettant un avis d’expert sur les pièces constitutives des phases de conception et d’exécution des travaux dans ses domaines de compétence technique.
Pour certains projets, quand ils portent exclusivement sur ses domaines de compétence, il peut assurer les missions de chef de projet. Dans ce cadre, il peut réaliser la rédaction des pièces écrites des marchés associés aux projets qui lui sont confiés (CCTP, CCAP, RC, …etc)
Il contrôle la maintenance préventive et curative, assurée en interne par les ateliers ou en externe par des contrats de maintenance, des installations dans ses domaines de compétences.
- Il assure la continuité, la qualité et la sécurité des alimentations, traitements et installations de fluides aérauliques et hydrauliques des activités de l’hôpital
- Il assure une veille technique et réglementaire dans ses domaines et tient &agrav...
Profil recherché
SAVOIR FAIRE REQUIS :
- Expertise confirmée dans la gestion d’installation complexe de fluides
- Expertise en efficacité énergétique
- Rompu aux méthodes de gestion rigoureuse assurant respect des coûts et des délais
- Pratique des outils informatiques, Aptitude à la gestion des hommes et des projets
- Informe et rend compte périodiquement, Forme et se forme
SERAIT UN PLUS
- Connaissance du milieu hospitalier et des marchés publics (CCAG Travaux et PI, CMP)
- Compétence en maintenance et exploitation technique d’un patrimoine
QUALITES REQUISES
- Sens de l’initiative et autonomie, Sens de l’organisation, Rigueur et Méthodologie
- Accueil et Convivialité, Travail en équipe, Innovation, Création et Disponibilité
- Appétence pour les projets complexes et techniques
FORMATION INITIALE SOUHAITEE :
Bac+5 en génie thermique ou fluides
Qui sommes-nous ?
Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 5e meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.
Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.
Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.
Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des pr...
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 31/07/2025
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Gestionnaire de flux
