Ingénieur-exploitant déchets
Référence : 2025-2001443
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Martinique (DEAL Martinique)
- Localisation : POINTE DE JAHAM 97274 SCHOELCHER CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le contexte de crise des déchets en Martinique depuis plusieurs années nécessite l'organisation d'1 mission flash pour identifier les pistes gestion à court-moyen termes pour palier à 1 crise imminente des exutoires.
Dans ce contexte, 1 poste d'ingénieur-exploitant déchets est ouvert à la DEAL 972.
L'ingénieur exploitant déchets, travaillera avec le SMTVD de Martinique et les entreprises industrielles de valorisation et traitement des déchets, des BE spécialisés et divers organismes publics en charge de l'environnement. Force de proposer de solutions techniques, financières, juridiques opérationnelles, à analyser les processus de traitement des déchets, faire 1 analyse critique des solutions de réduction à la source proposées par les différents acteurs du territoire, assurer le suivi de la conduite d'opération ainsi que le suivi et l'évaluation des performances de l'ensemble des installations de traitement du SMTVD et d'assurer la supervision des trvx engagés et à engager.
Vos missions en tant q'ingénieur exploitant déchets comprennent :
- Évaluer les processus de traitement des déchets mis en oeuvre par le SMTVD
- Proposer une analyse critique des solutions pour réduire et optimiser le traitement des déchets proposées par les acteurs du territoire et formuler des solutions alternatives
- Collaborer avec les équipes du SMTVD, les EPCI et les entreprises pour optimiser la gestion des déchets : collecte, transport, tri, valorisation
- Assurer une mission de conseil auprès du préfet dans l'établissement d'une trajectoire de sortie de crise pour le SMTVD
- Rencontrer les éco organismes et identifier les pistes à mettre en oeuvre pour assurer une meilleure valorisation des déchets
- Assurer le suivi de la conduite d'opération de la mise en place des installations de traitement des déchets (tri, recyclage, compostage, incinération, etc.) et des lixiviats et signaler tout aléa ou dysfonctionnement
- Sensibiliser l'exploitant à ses obligations de mise en conformité des installations aux normes environnementales et réglementations en vigueur
- Encourager l'exploitant à effectuer des audits environnementaux et des évaluations des performances des installations de traitement
- Assurer une veille sur les nouvelles technologies et méthodes de traitement des déchets
- Élaborer des rapports d'activité et de suivi pour le préfet
Profil recherché
Une expérience notable dans le domaine des déchets et des ICPE est indispensable ainsi que dans la conduite de travaux. Une expérience dans la gestion des marchés publics serait un plus.
Les compétences suivantes seraient nécessaires ou à développer sur le poste :
- Connaissance approfondie des procédés de traitement et de gestion des déchets ménagers et de fonctionnement des ISDND
- Savoir exploiter une ISDND
- Maîtrise des normes environnementales et des réglementations relatives aux déchets
- Capacité à analyser et à résoudre des problèmes complexes liés à la gestion des déchets
- Compétences en gestion de projet pour mener à bien les travaux d'installations de traitement
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents acteurs internes et externes
- Compétences en communication pour sensibiliser les équipes, les collectivités et la population aux bonnes pratiques environnementales
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- stephanie.mathey@developpement-durable.gouv.fr
- veronique.lagrange@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DEAL Martinique rassemble des cultures, savoir-faire et compétences diversifiés en vue d'accompagner les acteurs locaux et d'assurer un rôle de facilitateur et garant pour un aménagement durable du territoire avec en perspective l'intégration de la Martinique dans la transition écologique et énergétique.
Composée de 5 services (risques, énergie climat - transport mobilité - paysage eau et biodiversité - logement et renouvellement urbain - connaissance, urbanisme bâtiment aménagement - et une mission d'appui au pilotage auprès de la direction), et 180 agents, la DEAL porte de nombreuses politiques publiques au service des collectivités et des Martiniquais.
À propos de l'offre
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Stéphanie MATHEY, directrice
stephanie.mathey@developpement-durable.gouv.fr
Véronique LAGRANGE, directrice adjointe
veronique.lagrange@developpement-durable.gouv.fr
Si vous êtes fonctionnaire, vous devez remplir le formulaire de candidature (le recruteur vous aidera à le faire si besoin) :
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP_Version%20finale%20RM_0.pdf
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Annexe_formulaire_DGAFP_Version%20finale%20RM.pdf
Si vous n'êtes pas fonctionnaire, vous serez contacté directement par l'employeur quand il aura confirmé son choix ; il vous indiquera les pièces à fournir.
Ces documents sont à transmettre à l'adresse mail suivante :
- deal-recrutement@martinique.gouv.fr
ATTENTION : CANDIDATURE EN LIGNE SUR LE SITE « CSP » OBLIGATOIRE -
N° RenoiRH : E000029138
RIFSEEP : 2.1
Management : Oui
Télétravail : Non
Niveau min d'expérience : Confirmé
Lieu d'exercice : DEAL Martinique - Schoelcher et UT de Trinité 2 jours minimum par semaine
Date limite de candidature : 31/07/2025
Conditions matérielles de travail : bureau seul, poste informatique, véhicules en pool.
Possibilité d'être mobilisé pour intervenir en cas d'accident ou incident (en cellule de crise ou sur site).
Déplacements fréquents sur sites du SMTVD -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Experte / Expert en instrumentation et expérimentation
