Ingénieur Forestier en charge du développement forestier, de l'expérimentation et des actions H/F
Référence : 2023-1359195
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
CNPF
CNPF - Localisation : Rennes (35)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 34 000€ à 56 000€ € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Intitulé du poste : Ingénieur Forestier (H/F) en charge du développement forestier, de l’expérimentation et des actions territoriales pour la région Bretagne.
Type de contrat : CDI à temps complet de droit public, selon statut des personnels du CNPF (décret 2009-547 du 15/05/2009) ou fonctionnaire en détachement ou en position normale d’activité.
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Poste ouvert aux travailleurs handicapés.
Catégorie d’emploi : A
Rémunération : Selon barème des rémunérations du CNPF (rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle antérieure).
Fourchette : entre 34 K€ et 56 K€ brut annuel.
Résidence administrative : Rennes (35)
Prise de poste prévue : 2 janvier 2024
Sous l'autorité du directeur et de son adjoint, l’ingénieur(e) aura pour missions et responsabilités principales :
Pour 3/4 de son temps, responsabilité du développement, de l’expérimentation et des actions territoriales pour la région Bretagne :
- animation du Référentiel Forestier Régional (RFR) et développement des relations avec les groupes de progrès et autres acteurs souhaitant faire progresser la sylviculture en Bretagne ;
- conception, encadrement de la mise en oeuvre et suivi des conventions liées au RFR et aux actions territoriales (projet Forêt-Bois-Construction et Territoires…) et encadrement des techniciens dédiés ;
- mise en oeuvre et suivi de la convention liée à l’instruction et à l’animation du dispositif Breizh Forêt Bois et encadrement des techniciens dédiés ;
- déclinaison locale et suivi du Contrat d’Objectifs et de Performance du CNPF pour la partie développement, expérimentation et actions territoriales en Bretagne ;
- coordination et suivi des réunions de vulgarisation et appui à l’organisation des cycles FOGEFOR.
Autres missions et responsabilités ponctuelles :
- appui au fonctionnement général du Centre et implication ponctuelle dans le suivi des Documents de Gestion Durable.
Pour 1/4 de son temps (sous l’autorité déléguée du directeur de l’Institut pour le Développement Forestier), mise à disposition de l’IDF pour conduire ou apporter son appui à plusieurs projets nationaux :
- appui au développement, à la promotion et à la diffusion de l’outil BioClimSol ;
- contribution aux projets mobilisant la télédétection (Lidar notamment) ;
- Les projets concernés seront susceptibles d’évolution dans le temps.
Profil recherché
Formation – expériences
- Candidat externe : Diplôme d’ingénieur forestier ou équivalent de niveau I ou membre du corps des ingénieurs de l’agriculture et de l’environnement ;
- Candidat interne : Ingénieur dans un autre service ou Technicien Forestier (T2) justifiant d’une expérience professionnelle d’au moins 9 années dans cette catégorie ;
- Expérience requise en matière de conduite et gestion de projets (montage et suivi financier, rédaction, mise en œuvre, bilan et communication) ;
- Connaissance et expérience souhaitées en matière de développement forestier;
- Bonne maîtrise des logiciels courants (bureautique, …) et des SIG ;
- Permis B obligatoire.
Compétences et qualités requises
- Dynamisme, rigueur, autonomie et sens de l’organisation ;
- Capacités d’animation et d’encadrement ;
- Sens du contact et des responsabilités, capacité d’écoute, aptitude à travailler en équipe ;
- Intérêt pour l’innovation, capacité à susciter, élaborer et suivre des projets simultanément ;
- Très bonnes capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse ;
- Bonnes compétences sylvicoles ;
- Aptitude physique et appétence pour le travail de terrain.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Forêts, espaces naturels, faune sauvage, pêche
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.
L’organisation du CNPF est la suivante :
- Un échelon national, la Direction générale ;
- Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF);
- Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
- Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).
À propos de l'offre
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Dispositions internes
- 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail) ;
- Activité télétravaillable, nombre de jours selon le métier exercé et au bout d’un an de service (hors dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire, grève des transports) ;
- Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
- Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% ;
- Participation mutuelle à hauteur de 15€ par mois.
Personnes à contacter
Arnaud GUYON, Directeur du CRPF : 06 84 83 36 52 - arnaud.guyon@cnpf.fr
Nicolas LORIQUE, Directeur adjoint du CRPF : 07 86 49 67 24 - nicolas.lorique@cnpf.fr
Dépôt de candidature
Envoyer pour réception effective le 9 novembre 2023 dernier délai un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste ;
- un curriculum vitae détaillé : études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles ;
- les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV.
Par mail ou par courrier à Monsieur le Directeur du CRPF de Bretagne - Pays de la Loire
36 avenue de la Bouvardière - 44800 SAINT-HERBLAIN
paysdeloire@cnpf.frLes candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra entre le 20 et le 29 novembre 2023.
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Remplacement d'une mobilité interne
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Vacant à partir du 02/01/2024
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Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois
