Ingénieur Forestier H/F
Référence : 2023-1356342
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
CNPF
Centre National de la Propriété Forestière - Localisation : Le Ban Saint-Martin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 32000€ à 48000 € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Intitulé du poste :Ingénieur chargé de mission Développement durable (H/F)
Type de contrat :CDD à temps complet de 12 mois de droit public, sur la base des dispositions applicables aux agents non titulaires de l’Etat (Décret 86-83 du 17/01/1986). Renouvelable sur 12 mois.
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Catégorie d’emploi :A
Rémunération :Selon barème des rémunérations du CNPF (rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle antérieure). Fourchette : entre 32K€ et 48K€
Résidence administrative :Le Ban Saint-Martin (57)
Prise de poste prévue :2 janvier 2024
L’Ingénieur(e) chargé(e) de mission Développement durable sera principalement chargé des missions suivantes :
- Anticiper la problématique de la dépose des dispositifs de protection des plants contre les dégâts de gibier suite aux campagnes de reboisement du plan de relance. Analyse des chantiers réalisés, coûts, techniques… Analyse de l’ensemble des techniques en dégageant leurs forces et faiblesses ;
- Etudier les alternatives possibles aux protections plastiques notamment et communiquer auprès de la société civile sur les solutions proposées ;
- Animation d’un groupe de réflexion et de travail en associant les partenaires de la filière forêt-bois ;
- Communiquer les résultats de l’étude aux gestionnaires forestiers et partenaires ;
- Rechercher et étudier les actions en cours sur le sujet en France et à l’étranger (Allemagne, Belgique, Suisse…),…
Profil recherché
Formation – expériences
- Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur de type bac +5 forêt-environnement ou master spécialisé « Eco-conseiller »
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Expérience souhaitée en matière de conduite et gestion de projets (montage et suivi financier, rédaction, mise en oeuvre, bilan et communication).
Compétences et qualités requises
- Très bonnes capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse ;
- Dynamisme, rigueur, autonomie et sens de l’organisation ;
- Permis de conduire obligatoire et aptitude aux déplacements fréquents ;
- Aptitude physique au travail de terrain.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
alain.lefeuvre@cnpf.fr
Qui sommes-nous ?
Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.
L’organisation du CNPF est la suivante :
- Un échelon national, la Direction générale ;
- Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;
- Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
- Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).
Descriptif du service
La région Grand Est est l’une des plus boisées de France avec un taux de boisement de 33 % et est marquée par une nette prédominance de Hêtres et de Chênes. 42% de la surface régionale appartient à plus de 370 000 propriétaires forestiers. La délégation Grand Est est composée de 46 personnels techniques et administratifs au service des propriétaires forestiers.
À propos de l'offre
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Dispositions internes
- 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail) ;
- Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
- Activité télétravaillable au bout d’un an de service, nombre de jours selon le métier exercé (hors dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire, grève des transports…) ;
- Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75%
- Participation employeur mutuelle à hauteur de 15€ par mois.
Personnes à contacter
• Alain LEFEUVRE, Directeur
03 87 31 18 42 , alain.lefeuvre@cnpf.fr
• Hervé RICHARD, Directeur adjoint
06 73 98 90 23 herve.richard@cnpf.fr
• Stéphane ASAEL, Ingénieur forestier 06 71 57 65 53
stephane.asael@cnpf.fr
Dépôt de candidature
Envoyer pour réception effective avant le 30 octobre 2023 dernier délai un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste,
- un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles
- les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV.
Par mail ou par courrier à :
Monsieur Alain LEFEUVRE,
Directeur du CRPF Grand Est
41 avenue du Général de Gaulle
57050 LE BAN SAINT MARTIN "grandest@cnpf.fr"
Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, à se présenter devant une Commission en nov -
Vacant à partir du 02/01/2024
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Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois