Ingénieur Forestier (H/F)
Référence : 2025-2052978
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
CNPF
CNPF - Localisation : Annecy (74)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels entre 33 K€ et 53,4 K€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Intitulé du poste : Ingénieur Forestier (H/F)
Type de contrat : CDD à temps complet de 14 mois de droit public, sur la base des dispositions applicables aux agents non titulaires de l’Etat (Décret 86-83 du 17/01/1986).
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Catégorie d’emploi :A
Rémunération : Selon barème des rémunérations du CNPF (rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle antérieure).
Fourchette : entre 33 K€ et 53,4 K€ brut annuel
Résidence administrative : Annecy (74)
Prise de poste prévue : 01 novembre 2025
Le poste proposé a pour objet de participer à la fin du programme Interreg Alpine Space : Forest EcoValue. Ce projet porte sur la définition de méthodes d'évaluation économique et le développement de systèmes de paiement à appliquer aux services écosystémiques.
Le poste portera également sur la coordination et l’animation du programme Interreg France Italie ALCOTRA ASFO : « Gestion associée des terres abandonnées pour une résilience des territoires agro-sylvo-pastoraux » et sur la réalisation de cartes territoriales de vulnérabilité climatique des massifs forestiers.
Les principales missions sont les suivantes :
· Etudier et évaluer le marché actuel et potentiel des services écosystémiques alpins
· Cartographier et analyser la capacité des forêts à produire des services écosystémiques sélectionnés
· Développer des partenariats de reconnaissance des services rendus par la forêt
· Faire un état des lieux des structures et acteurs du foncier
· Doter les acteurs du foncier d’outils opérationnels et ressources en faveur de leur développement
· Valoriser les bonnes pratiques et services rendus par les ASLGF
· Analyser la vulnérabilité climatique des massifs forestiers et proposer des stratégies d’adaptation
· Analyser les besoins en politiques innovantes pour l’entretien des forêts et leur adaptation au changement climatique
Profil recherché
Formation – expériences
- Diplôme de type Bac+5 Ingénieur Forestier ou équivalence
- Maîtrise des outils informatiques SIG et outils statistiques
- Capacité d’analyse politico économique
Compétences et qualités requises
- Capacités d'animation et de communication. Facilitées relationnelles.
- Goût et aptitudes pour le travail de terrain.
- Sens de l'initiative, goût pour le travail en équipe.
- Capacités rédactionnelles.
- Permis B obligatoire.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Forêts, espaces naturels, faune sauvage, pêche
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- auvergnerhonealpes@cnpf.fr
- sylvain.ougier@cnpf.fr
Qui sommes-nous ?
Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.
L’organisation du CNPF est la suivante :
- Un échelon national, la Direction générale ;
- Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF);
- Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
- Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).
Descriptif du service
La délégation Auvergne-Rhône-Alpes du CNPF couvre 12 départements avec une équipe d’environ 70 agents. Ses priorités d’actions sont les Documents de Gestion Durables (DGD), la desserte forestière, le regroupement et le développement forestier par le biais d’études technique et la mise en place de placettes d’expérimentation.
À propos de l'offre
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Dispositions internes
- 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail) ;
- -Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
- -Activité télétravaillable au bout de 6 mois de service, nombre de jours selon le métier exercé (hors dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire, grève des transports…) ;
- -Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% ;
- -Participation de l’employeur à un contrat de complémentaire santé (mutuelle) obligatoire
Personnes à contacter
· Sylvain OUGIER, ingénieur responsable Savoie : Haute Savoie : 06 08 36 45 57 - sylvain.ougier@cnpf.fr
Dépôt de candidature
Envoyer pour réception effective avant le 15 octobre dernier délai un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste,
- un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles
- les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV.
Par mail ou par courrier à :Mme la Directrice du CRPF, Anne-Laure SOLEILHAVOUP
CNPF Auvergne Rhône-Alpes
Maison de la forêt et du bois – Site de Marmilhat
10 allée des eaux et forêts – 63370 LEMPDES
auvergnerhonealpes@cnpf.fr et sylvain.ougier@cnpf.fr -
Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra semaine 43.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois