Ingénieur Forestier (H/F)
Référence : 2025-2117972
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
CNPF
CNPF - Localisation : Amiens (80)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels entre 33 K€ et 53,4 K€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Intitulé du poste : Ingénieur Forestier Chargé de mission Projet Européen INTERREG FOREST WOOD (H/F)
Type de contrat : CDD de 11 mois à temps complet de droit public (renouvelable), sur la base des dispositions applicables aux agents non titulaires de l’Etat (Décret 86-83 du 17/01/1986).
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Poste ouvert aux travailleurs handicapés.
Catégorie d’emploi : A
Rémunération : Selon barème des rémunérations du CNPF (rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle antérieure).
Fourchette : entre 33 K€ et 53,4 K€ brut annuel
Résidence administrative : Amiens (80)
Prise de poste prévue : 02 février 2026
Sous l’autorité de la direction et sous la coordination de l’ingénieure Recherche et Développement Hauts-de-France, l’ingénieur Chargé de mission Projet Interreg (H/F) aura pour mission :
L'ingénieur/ingénieure sera responsable de la mise en œuvre de plusieurs activités clés au sein du projet, en collaboration avec les partenaires transfrontaliers. Ses missions principales seront les suivantes :
- Participation aux réunions, journées de coordination et liens avec les partenaires du projet.
- Mise en commun des connaissances : Participer à la synthèse des connaissances techniques et scientifiques sur les mélanges d'essences existants et réaliser un état des lieux de ces mélanges en région Hauts-de-France.
- Identification de mélanges d’essences à caractère innovant, et rédaction de fiches techniques caractérisant les peuplements et les itinéraires techniques recommandés.
- Mettre en place et suivre des plantations expérimentales sur des sites en Hauts-de-France, établis suivant un protocole transfrontalier, en lien avec l’IDF.
- Réseau de démonstration et outils pédagogiques : Contribuer à la création d'un réseau de parcelles de démonstration transfrontalier. Ces parcelles, considérées comme des "cas d'école", serviront de support pédagogique. Il participera à la conception de scénarios pédagogiques pour les gestionnaires, propriétaires et étudiants.
- Animer et organiser des journées de formation et d'échange. Ces journées, basées sur les données des autres activités, visent à transmettre les bonnes pratiques pour l'installation et l'entretien des peuplements mélangés aux professionnels et aux étudiants.
Profil recherché
Contexte du poste
Le projet INTERREG Forest Wood, en partenariat avec 18 structures entre la France et la Belgique a pour objectif d'améliorer les connaissances et les compétences en sylviculture pour une gestion durable des forêts. Il vise à rendre les forêts plus résilientes face au changement climatique et à la dégradation de la biodiversité. Le projet couvre une surface forestière de plus de 1,4 million d’hectares dans les Hauts-de-France, le Grand Est, la Wallonie et la Flandre, où les forêts sont majoritairement composées d'essences feuillues. Ces zones sont particulièrement vulnérables aux sécheresses, canicules et tempêtes.
Le projet se concentre sur deux défis principaux :
1. L'adaptation de la forêt au changement climatique : Il s'agit de favoriser la résilience des écosystèmes forestiers en identifiant les essences adaptées, en expérimentant des méthodes de renouvellement, en organisant une réflexion sociétale sur la gestion forestière et en créant un réseau de démonstration transfrontalier pour la formation des professionnels.
2. L'adaptation de la filière bois : Le projet cherche à accompagner l'ensemble de la chaîne de valeur (de l'exploitation forestière à la transformation) pour valoriser de nouvelles essences de bois qui deviendront une ressource locale. Cela inclut des recherches sur la valorisation des bois de petites dimensions pour des produits innovants, l'organisation de rencontres entre professionnels et la création de fiches techniques.
L'approche transfrontalière entre la France et la Belgique est essentielle car les problèmes liés au changement climatique sont communs à toutes ces régions. La coopération entre les différents acteurs permettra de partager les connaissances et de développer des solutions adaptées pour l'ensemble du territoire.
Formation – expériences
- Ingénieur forestier ou diplôme équivalent, spécialisé en gestion forestière ;
- Connaissances solides en matières forestières et environnementales avec, si possible, une expérience de terrain éprouvée ;
- Maîtrise des outils informatiques et cartographiques (suite Office, courriel, internet, SIG) ;
- Connaissances en traitements statistiques.
Compétences et qualités requises
- Capacités d’adaptation et d’innovation ;
- Qualités relationnelles et de travail en équipe ;
- Savoir adapter ses relations aux différents partenaires ;
- Culture de l'écrit, très bonnes qualités de rédaction ;
- Esprit de synthèse, sens de l'organisation, rigueur, esprit d'initiative et d'adaptation, autonomie ;
- Discrétion et confidentialité ;
- Aptitude physique au travail de terrain ;
- Permis B indispensable, déplacements très fréquents.
La connaissance de l'anglais ou du néerlandais est un plus.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Forêts, espaces naturels, faune sauvage, pêche
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- guillaume.rielland@cnpf.fr
- noemi.havet@cnpf.fr
Qui sommes-nous ?
Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.
L’organisation du CNPF est la suivante :
- Un échelon national, la Direction générale ;
- Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;
- Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
- Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).
Descriptif du service
Le site d’Amiens de la délégation régionale Hauts-de-France-Normandie du CNPF est composée de 15 agents, dont 5 techniciens et 5 ingénieurs, pour un budget qui s’établit autour de 1,1 M€. La région possède un taux de boisement de 13% avec une nette prédominance pour les feuillus, très diversifiés. Le peuplier est traditionnellement cultivé dans les vallées où il constitue une spécificité régionale. Les résineux ne représentent que 6% de la surface forestière, mais y occupent néanmoins une place essentielle.
À propos de l'offre
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Dispositions internes
- 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail) ;
- Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
- Activité télétravaillable au bout de 6 mois de service, nombre de jours selon le métier exercé (hors dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire, grève des transports) ;
- Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% ;
- Participation employeur mutuelle à hauteur de 34,38 € par mois.
Personnes à contacter
· Guillaume RIELLAND, Directeur adjoint – Tél : 03 22 33 52 00 – Mail : guillaume.rielland@cnpf.fr
· Noemi HAVET, Ingénieur Expérimentation Développement – Tél : 03 22 33 52 00 – Mail : noemi.havet@cnpf.fr
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Dépôt de candidature
Envoyer pour réception effective avant le 09 janvier 2026 dernier délai un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste,
- un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles
- les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV.
Par mail ou par courrier à :
M. le Directeur du CNPF Hauts-de-France-Normandie
96 rue Jean Moulin – 80000 AMIENS
regis.ligonniere@cnpf.fr copie à cathy.caramia@cnpf.fr
Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra le lundi 19 janvier 2026 dans les locaux du CNPF à Amiens. -
Vacant à partir du 02/02/2026
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Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois
