Ingénieur géomaticien responsable d'expertise technique (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092251103000778
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Puteaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de la nature et des paysages agit pour la transition écologique et la préservation du patrimoine naturel des Hauts-de-Seine. Paysagistes, jardiniers, agents d'accueil, arboristes, environnementalistes, organisateurs d'événements, agents administratifs... travaillent ensemble pour améliorer le bien-être des Alto-Séquanais et mettre en ½uvre la stratégie « Nature » qui vise à permettre à tous les habitants de disposer d'un espace de nature à moins de 15 minutes à pied de leur domicile. 16 millions de visiteurs sont accueillis chaque année dans les espaces de nature des Hauts-de-Seine, et plus de 300 manifestations y sont organisées.
En rejoignant le Département, vous mettrez en ½uvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Mission :
Au sein du service des études, vous animez et coordonnez une équipe de cinq agents autour de deux grands volets :
- la géomatique (SIG) ; développement et pilotage des outils numériques de connaissance et de gestion du patrimoine
- l'assistance à maîtrise d'ouvrage ; appui aux services pour la passation des marchés et la conduite d'études techniques et foncières.
Vous contribuez à la modernisation et à la fiabilité des données patrimoniales du Département.
Activités :
- Encadrer et piloter une équipe de cinq agents ; organisation et suivi de l'activité, programmation et suivi budgétaire, accompagnement des agents, gestion des prestataires
- Développer et administrer le système d'information géographique (SIG) de la Direction, en lien avec le service SIG départemental ; conception, évolution des outils (ArcGIS), assurer la qualité et l'interopérabilité des données, maintenir et diffuser les référentiels cartographiques
- Impulser et animer la culture géomatique au sein de la Direction ; accompagnement des services dans l'expression des besoins, appui à la structuration des données, formation et sensibilisation des utilisateurs, développement des usages numériques (cartographie, outils mobiles, partage d'informations)
- Coordonner l'activité d'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) : appui aux services sur les marchés publics et études techniques ou foncières, harmonisation des pratiques et optimisation des procédures, intégration des données produites dans le système d'information.
Sujétions particulières : port d'EPI, encadrement direct de 5 agents, encadrement du service par intérim en cas d'absence du responsable. Permis B souhaité.
Profil recherché
- Ingénieur territorial titulaire ou contractuel de formation Bac +5 en géomatique ou équivalent, avec expérience similaire en collectivité territoriale
- Maîtrise des systèmes d'information géographique (SIG), modélisation et structuration de données (ArcGIS Pro, ArcGIS Online, SGBD, DAO), ainsi que des outils mobiles ESRI (Survey123, FieldMaps)
- Connaissance des concepts géodésiques, référentiels, métadonnées, sémiologie graphique et règles d'analyse statistique et spatiale
- Expérience en conduite de projet, pilotage d'activités, planification et suivi budgétaire, ainsi qu'en rédaction et passation de marchés publics
- Compétences en développement et traitement de données (Python, ETL : FME) et maîtrise des environnements Windows et Office 365
- Sens de l'encadrement, pédagogie et capacité à fédérer une équipe transversale
- Rigueur, organisation, autonomie, capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à anticiper les besoins
- Bon relationnel, goût du travail en équipe et appétence pour les nouvelles technologies.
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à flopapa.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l'objet de votre message la référence et l'intitulé du poste.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de SI, cartographie et de mesures géographiques
