Ingénieur (H/F) en génétique moléculaire

Référence : UMR6553-BERDIC-022

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 35042 RENNES (France)

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2496 à 3215 euros bruts mensuels selon l'expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions :
L’Ingénieur.e d’études sera responsable des aspects biologie moléculaire du projet EVOL-SV. Sa mission principale sera d’extraire de l’ADN génomique de haut poids moléculaire et de réaliser des banques de fragments d’ADN génomiques destinés au séquençage de nouvelle génération en suivant un tout nouveau protocole d’haplotagging.
Il/elle sera amené.e à appliquer, optimiser et transmettre des protocoles expérimentaux dans d’autre aspects de génétique moléculaire (e.g. préparation de librairies pour du séquençage nanopore, extraction de noyaux, etc). Il/Elle contribuera à la gestion des commandes et stocks de consommables, ainsi qu’à la formation des membres du groupe-projet.
Activités :
- Gestion et organisation d’une grande quantité d’échantillons. Tenue d’une base de données.
- Préparation d'ADN génomique de haut poids moléculaire. Optimisation du protocole.
- Fabrication d’enzyme et de duplex d'ADN - contrôle de l’activité
- Préparation de banques de fragments par "tagmentation" pour séquençage Illumina.
- Gestion des stocks de consommables et des commandes.
- Transmission des compétences aux étudiant.e.s stagiaires et doctorant.e.s
Contexte de travail :
Le recrutement se fera dans le cadre d'un projet Européen financé pour 5 ans « EVOL-SV » qui a pour objectif de comprendre le rôle des variations de structure du génome dans l’évolution. Le projet comprend une large part expérimentale et moléculaire sur le modèle d’étude de la mouche du varech et rassemblera une équipe de 6 personnes.
Le projet implique l’utilisation de toutes nouvelles approches de séquençage pour accéder à des fragments plus longs d’ADN et ainsi être capable de détecter les variations de structure (par exemple inversions chromosomiques, insertions/délétions). Il y a donc un travail très important au niveau moléculaire pour extraire l’ADN de la meilleure qualité possible et réaliser des banques de séquençage particulières permettant de marquer les haplotypes (haplotagging1). Cette mission sera celle de l’ingénieur.e d’études en équipe avec la responsable du projet et les experts collaborateurs. L’ingénieur.e d’études aura la responsabilité d’organiser la gestion des échantillons et des banques de séquençage, d’optimiser ou corriger les protocoles, et plus largement aura la responsabilité des aspect moléculaires du projet. Il/elle s’impliquera dans la formation des étudiants et jeunes chercheurs ainsi que la gestion des commandes de réactifs et consommables.
L'ingénieur.e d’études intègrera l'UMR CNRS Ecobio à Rennes au sein de laquelle plusieurs programmes conduisent des recherches en génétique de l’évolution. Il/elle sera rattaché(e) au thème EVO-ADAPT et travaillera sous la responsabilité hiérarchique de la responsable scientifique du projet EVOL-SV.
L’ingénieur.e d’études collaborera avec les étudiant.e.s stagiaires, doctorant.e.s et post-doctorant.e.s impliqués dans le projet EVOL-SV (parfois anglophone
Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...

Profil recherché

Competences :
- Connaissance générale et expérience de la biologie moléculaire et génétique.
- Rigueur et minutie dans l’application des protocoles de génétique moléculaire (e.g. maîtrise des protocoles de PCR et purification sur billes magnétiques)
- Expérience de fabrication de banques de fragments génomiques pour le séquençage (serait un plus)
- Connaissance des risques et des règles d’hygiène et de sécurité relatives au travail dans un laboratoire de biologie moléculaire.
- Aptitude à travailler en équipe, avec esprit d'initiative et d'autonomie, et à communiquer sur l’avancée des travaux (y compris en anglais)
- Aptitudes organisationnelles, procédures normalisées pour la gestion des échantillons et des expérimentations.
- Motivation à étendre son champ de compétences en génétique moléculaire (développement et optimisation de protocole) et son champ de responsabilité (gestion des commandes, formation aux protocoles, etc)
- Un bac + 5 serait un plus.
Contraintes et risques :
Connaissance des bonnes pratiques de laboratoire

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
  • Spécialisation Sciences naturelles (biologie-géologie)

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant
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