Ingénieur maintenance - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Référence : O059250512001083

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Lille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction des Bâtiments (DB) est chargée de l'entretien, de l'exploitation et de la modernisation de 202 collèges et 375 bâtiments départementaux. Elle dispose de services centraux et de services déconcentrés en territoires.

 

Au sein du PEM, sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Pôle Entretien Maintenance (PEM) et de son adjoint et dans une logique d'externalisation des prestations, l'Ingénieur.e maintenance contribue activement à :

Concevoir et de mettre en ½uvre les marchés tous corps d'états d'entretien, de maintenance et d'exploitation, de prestations de service et de travaux, nécessaires à l'activité de la Direction des Bâtiments (DB) ;
Prendre en charge le suivi technique et financier de ces marchés et d'en assurer la coordination en lien avec les Unités Territoriales (UTDB) en territoires ;
Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'entretien et d'exploitation en élaborant des outils pertinents ;
Piloter des projets et des études techniques dans le domaine de la maintenance et de l'exploitation ainsi que la performance énergétique ;
Préconiser, informer et conseiller en qualité de personne ressources ;
Assurer un travail d'évaluation et de retour d'expériences visant à conforter la stratégie du Département en termes d'entretien-maintenance de son patrimoine.

Au sein du PEM, sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Pôle Entretien Maintenance (PEM) et de son adjoint et dans une logique d'externalisation des prestations, l'Ingénieur.e maintenance contribue activement à :

Concevoir et de mettre en ½uvre les marchés tous corps d'états d'entretien, de maintenance et d'exploitation, de prestations de service et de travaux, nécessaires à l'activité de la Direction des Bâtiments (DB) ;
Prendre en charge le suivi technique et financier de ces marchés et d'en assurer la coordination en lien avec les Unités Territoriales (UTDB) en territoires ;
Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'entretien et d'exploitation en élaborant des outils pertinents ;
Piloter des projets et des études techniques dans le domaine de la maintenance et de l'exploitation ainsi que la performance énergétique ;
Préconiser, informer et conseiller en qualité de personne ressources ;
Assurer un travail d'évaluation et de retour d'expériences visant à conforter la stratégie du Département en termes d'entretien-maintenance de son patrimoine.
Salaire annuel net selon profil composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Télétravail possible après 3 mois en poste ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comite d'¼uvres Sociales.

Profil recherché

Titulaire d'un grade d'ingénieur de la fonction publique ou vous disposez d'un diplôme de niveau BAC + 5 pertinent ;
Doté(e) d'une expertise technique dans le domaine de la maintenance bâtimentaire et d'une bonne connaissance des marchés publics et contrats d'entretien ;
Reconnu(e) pour votre aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique de travail positive et d'amélioration continue.

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 15/06/2025
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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