INGENIEUR METHODES INDUSTRIELLES
Référence : DEF_26-00045147
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service industriel de l'aéronautique (SIAé)
- Localisation : BASE AERONAVALE 83390 CUERS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Rédaction et mise à jour de documents de travail (guides, procédures, modes opératoires) catégorisés par métiers techniques (préparateur, OLC, planificateur, approvisionneur…) et administratifs (agent de liquidation, …), ou de management
- Pilotage de réseaux métier destinés à améliorer l’harmonisation des bonnes pratiques entre entités au travers des guides et autres documents « Métiers ».
- Contribution à la cohérence et à l’harmonisation des démarches processus (cohérence DE/DS, indicateurs, SI, …).
- Participation à des chantiers de résolution de problèmes organisationnels ou industriels nécessitant l’emploi de méthodes issues du Lean Manufacturing (VSM, méthode Agile, 5S, …).
- Participation à des chantiers d’adaptation de l’AIACP à de nouveaux outils informatiques, à de nouvelles normes, à de nouvelles exigences.
- Participation à l’urbanisation des systèmes d’information de l’AIACP (schéma directeur, cartographie des SI, …).
- Application de la réglementation relative à la protection de l’environnement et à la politique environnementale de l’AIA CP
Profil recherché
Expérience (interne à l’AIACP ou dans le secteur privé) d’un système ERP, idéalement SAP, sur les fonctionnalités liées à la gestion de maintenance dans un milieu industriel de préférence dans le secteur aéronautique.
Connaissance des fondamentaux de la supply chain, en particulier le modèle MRP II et idéalement détenteur d’une certification APICS CPIM ou CSCP.
Connaissance et pratique du Lean Management.
Compétences attendues
- PILOTAGE, ANIMATION ET COORDINATION OPERATIF DE LA SUPPLY CHAIN
- INDICATEURS ET TABLEAU DE BORD
- OPTIMISATION DE LA CHAINE D'APPROVISIONNEMENT
- PILOTAGE DE LA PERFORMANCE
- REVUE DES REGLES DE GESTION
- EXPLOITATION ET REDACTION DE LA DOCUMENTATION TECHNIQUE ET DE REFERENTIELS
- SUIVI ET ANIMATION DES ACTIVITES EXTERNES
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- PILOTAGE DE LA SUPPLY CHAIN
- CONDUITE D'UN PROJET
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- laure.san-bernardo@intradef.gouv.fr
- eric.piquet@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Au sein de l’armée de l’air et de l’espace (AAE), le service industriel de l’aéronautique (SIAé) assure la maintenance industrielle des aéronefs et des matériels aéronautiques des forces (avions de combat, de transport, hélicoptères et équipements associés). Il dispose d’une direction de service (DS) et de cinq ateliers industriels de l’aéronautique (AIA).
. Rattaché au Directeur de l’établissement, le Département des Méthodes et du Progrès Permanent (DMPP), a pour mission de mettre en œuvre la démarche d’amélioration de la performance industrielle de l’établissement en continu.
Le titulaire du poste devra participer activement, en étroite collaboration avec les autres membres du Département :
- à la construction du plan de progrès de l’établissement, issu de la feuille de route performance du SIAé, des axes stratégiques de l’établissement et à la priorisation des chantiers de progrès,
- à la cohérence entre processus au sein de l’établissement (Production et Soutien),
- à la compatibilité de l’outil SAPHIR (ERP SAP) et des SI locaux avec les processus,
- à la résolution de problèmes ou d’actions de progrès, dès lors que ces problèmes ou actions de progrès sont transverses à plusieurs sous-directions, divisons/départements, ou processus.
Le poste a pour objectif principal l’amélioration des processus opérationnels tout en contribuant à atteindre la cible du schéma directeur des SI de l’AIACP, en optimisant l’emploi des SI/SIAé, en particulier l’ERP SAP.
À propos de l'offre
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Horaire variable
Restaurant administratif
Transports collectifs -
Complément éventuel de formation sur les systèmes d’information SAP/Saphir.
Certification APICS CPIM Part1 ou équivalent. -
Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable de la logistique
