Ingénieur ou ingénieure chargé du suivi de la performance - TOULOUSE METROPOLE
Référence : O031250807000259
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Toulouse
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Toulouse Métropole, qui figure avec plus de 800 000 habitants parmi les plus grandes métropoles de France, impulse et développe ses projets structurants en conciliant développement économique, préservation du cadre de vie, accélération de la transition écologique et lutte contre le changement climatique. La Direction du Cycle de l'eau assure, en qualité d'Autorité Organisatrice, la mise en oeuvre des services publics de l'eau et de l'assainissement, et a engagé une démarche de triple certification Qualité Sécurité et Environnement (QSE).
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du domaine Gestion des services publics, vos missions sont les suivantes:
1 - Indicateurs de performance et développement de vues sous Power BI
Vous êtes chargé de finaliser les fiches descriptives des indicateurs de performance liées aux contrats d'eau potable et d'assainissement, et de participer, en tant que chef de projet métiers, au développement des vues Power Bi associée
2 - Contrôle de la délégation, analyse et évaluation des pénalités
Vous participez de manière proactive au contrôle des délégations, en réalisant les contrôles dévolus au service, en vérifiant les contrôles réalisés par le reste des contrôleurs et les montants de pénalités applicables. Vous contribuez aux échanges avec les Délégataires sur la performance des services.
3 - Rédaction des rapports de performance des services publics de l'eau et de l'assainissement
Vous participez à l'analyse des rapports annuels des Délégataires, ainsi qu'à la consolidation des données nécessaires à l'élaboration des différents rapports annuels (RPQS, rapport sur le développement durable, rapport sur la performance des services...). Vous contribuez à la rédaction de ces derniers.
4 - Pilotage de la mission « risques »
En lien avec une alternante et les délégataires, vous identifiez les risques pesant sur les services d'eau et d'assainissement, analysez les procédures en place pour les gérer, et lancez des études complémentaires au besoin. Vous collaborez avec les équipes en charge de la GEMAPI sur les enjeux liés au risque « inondations »
5 - Coordination des actions prévus dans le cadre du PGSSE
En lien avec le délégataire de l'eau potable, vous mettez en ½uvre les actions prévus du plan de gestion de la sécurité sanitaire des eaux, vous assurez l'évaluation de leur pertinence au travers du suivi d'indicateur et organisez les comités de suivi.
Profil recherché
Vous êtes ingénieur fonctionnaire ou pour être recruté contractuel, vous avez un diplôme d'ingénieur ou équivalent dans le domaine de l'eau et assainissement. Votre expérience dans le domaine est de minimum 2 ans.
Vous possédez de solides connaissances en hydraulique urbaine, eau potable et assainissement, et chimie et suivi de la qualité.
Vous maîtrisez la réglementation en matière d'eau et d'assainissement, ainsi que la procédure de passation des marchés publics.
Doté de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous avez également l'expérience de la gestion de projet.
Enfin, vous êtes organisé, autonome dans vos missions, et vous saurez être force de propositions.
Nous avons hâte de vous découvrir !
Qui sommes-nous ?
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l'un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d'un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport ...
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c'est donner un coup d'accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d'une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d'opportunités de mobilité.
C'est aussi la possibilité d'exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d'un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et ½uvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d'une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l'avenir grâce à nos engagements sur l'égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu'attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
À propos de l'offre
-
Eléments de rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : 78 chemin des Sept Deniers 31200 TOULOUSE
Temps de travail : 38h10 par semaine avec RTT
Avantages :
Tickets restaurants
Transport en commun prise en charge à 75% pour trajet domicile-travail
Jusqu'à 46 jours de repos (25 congés + 19 RTT + 2 jours de fractionnement)
COSAT (équivalent d'un CE) : réductions, offres promotionnelles (culture, vacances, sport)
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Un à deux jours de télétravail / semaine en fonction du poste proposé
Flotte de véhicules électriques et vélos de service à disposition dans le cadre du travail
+ d'infos : Audrey AUZIERE, responsable du domaine Gestion des services publics, par mail: audrey.auziere@toulouse-metropole.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
