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Ingénieur ou ingénieure de recherche en nanofabrication / lithographie électronique sur des dispositifs

Référence : UMR8191-MOBINT-P51010

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 38000 GRENOBLE (France)
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mission :
L'ingénieur(e) en nanofabrication de dispositifs spintroniques pilotera le développement de filières
de nanofabrication et assurera leur suivi pour la réalisation de dispositifs spintroniques avancés, en
salle blanche. L'ingénieur(e) contribuera directement à la conception technologique des dispositifs et
à la mise au point des procédés innovants en lien étroit avec les chercheuses et chercheurs permanents
et non permanents du laboratoire, notamment en lien avec les équipes matériaux et nanofabrication en
lien avec la ligne pilote spintronique SPINfab.
Activité :
Réaliser des dispositifs spintroniques complexes dans le cadre de filières de nanofabrication
complètes mettant en jeu l'ensemble des techniques de fabrication en salle blanche :
- Concevoir et réaliser des étapes de lithographie électronique, de leur conception dans les outils
de dessin à la réalisation technologique
- Développer de nouvelles filières de nanofabrication pour répondre aux besoins des projets de
recherche nationaux et internationaux
- Coordonner et mettre en œuvre des techniques de caractérisation (ex- ou in-situ) physique,
chimique, optique, structurale et autres pour le contrôle et la validation des dispositifs
- Améliorer les procédés existants pour augmenter les rendements et faciliter la réalisation par les
doctoran(e)s
- Initier, conduire et participer à des projets de recherche autour de la nanofabrication avancée
- Diffuser, valoriser les résultats

Suivre et organiser des filières de nanofabrication présentes à SPINTEC :
- Animer les réunions filières rassemblant le personnel ingénieur, technicien, chercheur et
doctorant
- Rédiger des notices filières faisant la synthèse du savoir-faire existant et des développements en
cours
- Accompagnement, formation, expertise et conseil en salle blanche des doctorant(e)s dans le
développement de leur procédé de fabrication
- Implication et expertise dans les projets de recherche pour développer de nouveaux procédés de
fabrication
- Concevoir et animer des actions de formation technologique au sein de réseaux professionnels et
technologiques
- Prendre part à et/ou piloter la rédaction et la gestion de contrats de recherche
- Répondre aux sollicitations de partenaires ou clients industriels : mission d'expertise avec mise
en place de collaborations ou de prestations
- Veille technologique sur les procédés de nanofabrication en lien avec les projets technologiques
- Ponctuellement effectuer des missions dans d'autres centrales, laboratoires ou lors de séminaires

Profil recherché

Contexte :
SPINTEC (Spintronique et technologie des composants) est un laboratoire du CEA-Grenoble, du CNRS et
de l'Université Grenoble Alpes. Il a une activité de recherche en spintronique, travaillant à
l'interface entre des activités fondamentales et d'autres plus applicatives, souvent en lien avec
des partenaires industriels. SPINTEC produit des connaissances nouvelles, valorisées sous forme de
publications, mais contribue également à convertir ces connaissances en innovation (dépôt de
brevets, actions de valorisation). Ses projets sont organisés autour d'environ 35 chercheurs, pour
un total de 120 personnes (dont personnels ingénieurs et techniques, doctorants et non-permanents).
Le laboratoire est impliqué dans de nombreuses collaborations internationales, dont des projets
européens.

Travailler entre l'électronique et le magnétisme requiert de contrôler des filières de
nanofabrication à l'état de l'art et d'en développer de nouvelle de par la spécificité des matériaux
et des gravures associées.

Intégré-e dans le groupe technique qui comprend 3 équipes (Matériaux / Instrumentation /
Nanofabrication) de 11 agents au total, et référant directement au responsable de l'équipe
Nanofabrication, l'ingénieur-e travaillera en interaction :
- avec les équipes du laboratoire pour l'organisation la gestion et le développement des filières de
nanofabrication.
- avec les équipes techniques de la salle blanche pour le suivi des équipements, le choix de futur
équipement et le transfert d'informations avec le laboratoire.
- avec les encadrants de thèse pour le suivi en salle blanche des travaux des doctorants et aider au
développement des nouveaux procédés.

Horaires standards, quotité 100%, travail dans un environnement salle blanche et avec des
équipements de salle blanche, habilitation électrique et chimique.

Moyens mis à disposition : équipement de salle blanche, ordinateur portable, accès au logiciel pour
mener à bien sa mission.
Competence :
Savoirs fondamentaux
- Connaissance théorique et expertise en lithographie électronique, photolithographie UV et
lithographie laser.
- Connaissance théorique et expertise en gravure Ion Beam Etching (IBE) et Reactive Ion Etching
(RIE).
- Connaissance théorique et expertise en dépôt PVD et Ion Beam Deposition (IBD).
- Connaissance théorique et savoir-faire en métrologie (MEB, profilomètre, ellipsomètre, SIMS, OES).

Savoir-faire opérationnels
- Savoir-faire en procédures d'optimisation systématique, protocoles expérimentaux associés et
démarche qualité dans l'optimisation et la pérennisation de filières de nanofabrication.
- Savoir rédiger un cahier des charges, construire un budget et suivre son exécution
- Répondre aux sollicitations de partenaires ou clients industriels : mission d'expertise avec mise
en place de collaborations ou de prestations.
- Risques professionnels
- Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues)

Savoir-être
- Savoir travailler en interaction avec des équipes de recherche et des équipes techniques, multi-
tutelles (communication, esprit d'équipe, engagement)
- Déléguer et responsabiliser le personnel non permanent travaillant en salle blanche
- Faire preuve d'autonomie, prendre des initiatives et être force de proposition, planification des
tâches
- Communiquer et rendre compte des avancements sur les procédés de fabrication
- Compétences d'encadrement et d'animation
- Faire preuve de rigueur et de précision

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • Spécialisation Chimie

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Campgane hiver 2026

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant
  • Experte / Expert en sciences et chimie des matériaux

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