Ingénieur pédagogique en appui aux actions de formation et de médiation documentaire numérique F/H

Référence : 2024-1541334

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Bordeaux
  • Localisation : Pessac
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Date limite de candidature : 16/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 2 ans

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 27 000 € à 44 616 € bruts/an € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Participation au fonctionnement et aux projets du Service transversal des formations documentaires (de l’ordre de 60% du temps de travail)

Vous soutenez la démarche réflexive des formateurs de la Direction de la documentation sur leurs pratiques de formation, accompagnez le service des formations documentaires dans la mise en place de nouvelles pratiques pédagogiques (pédagogie active)

Vous participez à la scénarisation des formations en présentiel, à distance ou hybrides en fonction des contraintes (volume horaire attribué, nombre de formateurs mobilisables, effectifs à former)

Profil recherché

Le profil recherché est celui d’un ingénieur pédagogique.

Vous disposez de connaissances approfondies des techniques de médiatisation de contenus pédagogiques et les normes associées.

Vous possédez une connaissance générale en sciences de l'éducation, processus et mécanismes d'apprentissage.  

Doté d’un bon sens relationnel et d’un bon sens de la pédagogie, vous avez une capacité à fédérer autour de projets.

Une connaissance de l’environnement universitaire serait un plus.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service la Direction de la Documentation de l’université de Bordeaux ?

L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.

À propos de l'offre

  • Basé à Pessac - accès tram B (Montaigne-Montesquieu), parking, bus, vélo.

    CDD de 24 mois du 1/08/2024 au 31/07/2026

    Salaire mensuel brut : de 2 250 à 3 718 €

    Avantages liés au poste :

    • 50 jours de congés annuels dès la première année
    • Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
    • Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun de Gironde
    • Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
    • Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels 
    • Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
    • Parcours d’accueil et formations

    Processus de recrutement : après la période de publication de l’annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.

    Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !

  • Le Service transversal des formations documentaires (STFD) de la Direction de la Documentation pilote l'offre de formations documentaires pour les publics de tous niveaux et de toutes disciplines de l'UB. Son action s’inscrit dans l’acquisition des compétences transversales nécessaires à la réussite des étudiants, de la licence au doctorat. En collaboration étroite avec les composantes de formation et le Collège des écoles doctorales, il conçoit, met en œuvre et évalue les dispositifs de formation aux compétences informationnelles insérées dans les cursus, en présentiel, à distance ou en mode hybride. Il propose en complément une offre de formation en dehors des cursus (ateliers).

    Ce service est composé de 10 agents de la filière bibliothèque, répartis en 5 binômes sur les collèges de formation et pour l’IUT de l’Université de Bordeaux. Ce service a formé en 2023 près de 20 000 étudiants, sur un volume de 1400 heures.

    L’ingénieur pédagogique est rattaché hiérarchiquement à la responsable du Service transversal des formations documentaires et a des liens fonctionnels étroits avec le responsable de la Mission Médiation documentaire numérique de la Direction de la documentation.

    Il est amené dans le cadre de ses activités à assurer des séquences de formation.

    Des déplacements fréquents et réguliers sont à prévoir entre les campus.

  • Vacant à partir du 01/08/2024
  • Ingénieur pédagogique de formation

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