Ingénieur R&D Environnement et développement durable de la filière équine H/F

Référence : AGRI_2024-6619

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : IFCE
    Institut français du cheval et de l'équitation (IFCE)
  • Localisation : Le Pin au Haras
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Date limite de candidature : 24/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon grille en vigueur € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du développement et de la vulgarisation, l’agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes :
Missions
L’ingénieure a pour objectif de réaliser des missions de R&D et de transfert sur la thématique environnementale appliquée à la filière équine :
Impacts environnementaux des équidés et des activités équestres,
Promotion des atouts verts des équidés au sein des politiques agricoles et auprès des socioprofessionnels de la filière équine,
Gestion des ressources (eau notamment),
Evolutions règlementaires et adaptations de la filière aux enjeux environnementaux.

Activités principales
En lien permanent avec les chercheurs et les ingénieurs de R&D de l’IFCE mais aussi avec les partenaires scientifiques et professionnels de la filière équine, il assurera de façon transversale les activités suivantes :
Veille scientifique et technique dans le domaine qui le concerne,
Définition des thèmes d’études répondant aux problématiques de la filière et rédaction de projets associés en partenariat avec ses représentants,
Participation à la recherche de financement en répondant à des appels à projets de R&D,
Définition et gestion des ressources matérielles, humaines et financières liées à un projet de R&D dont elle est à l'initiative ou qu’elle porte,
Etudes (collecte de données, analyse de résultats, etc.), portées en propre et/ou réalisées en collaboration avec d'autres équipes,
Transfert des résultats des travaux sur le thème environnement et développement durable (DD) vers la filière équine : rédaction de synthèses, articles, fiches, création d’outils, présentations,
Encadrement d’étudiants (ingénieurs, masters),
Participation à des réunions, séminaires, groupes de travail et commissions en tant qu'experte,
Création et entretien de liens avec les autres acteurs de l’environnement au sein des filières équine, agricoles et sportives, en France et à l’étranger : participation aux réflexions et projets communs (ACTA, Mission développement durable du ministère chargé des Sports, groupe de travail du ministère chargé de l’agriculture…).

Activités annexes

 Développement de modules de sensibilisation et de formation au DD à l’intention de l’interne comme de l’externe, notamment pour permettre le déploiement de l’outil CAP2ER équin

 Sensibilisation des agents IFCE aux enjeux environnementaux

Champs relationnel
 En interne
Agents du pôle (chercheurs, ingénieurs de R&D, équipes chargées de la diffusion)
Responsables des sites,
Pôle accompagnement de la filière et pilotage stratégique,
Pôle PFP (formation)
En externe
Ingénieurs d’autres instituts techniques agricoles,
Personnes travaillant aux ministères de l’agriculture et des sports,
Chercheurs sur cette thématique et sur d'autres thématiques complémentaires si besoin, en France et à l’international,
 Représentants des professionnels de la filière équine

Profil recherché

Savoir-faire
Connaissance approfondie de la filière et de ses institutions
Connaissance de l’IFCE et de ses missions
Capacité à gérer des projets complexes avec de multiples partenaires
Maîtrise de la langue française (écrite, orale)
Maîtrise de la méthode et des outils de la recherche scientifique (collecte de données, analyse, rapports, articles)
Compétences avérées en calculs et analyses statistiques
Maîtrise des enjeux environnementaux et du développement durable
Animation de groupes de travail
Recherche de financements
Maitrise de l’anglais technique écrit et oral

Savoir-être
Etre force de proposition et d'initiative
Sens de la notion du service public
Etre capable de s'adapter
Avoir le sens de l’efficience
Faire preuve de pédagogie
Aisance relationnelle
Etre autonome tout en sachant faire remonter les informations nécessaires

Niveau d’études : Bac+5
et 5 ans minimum d'expériences sur des projets de recherche et/ou de développement

Personnes à contacter pour plus de renseignements sur le poste : sophie.danvy@ifce.fr

Personnes à contacter pour plus de renseignements sur le recrutement : recrutement@ifce.fr

 
Composition du dossier de candidature
Pour l'ensemble des candidats un CV + une lettre de motivation
Pour les agents internes à l’IFCE :le formulaire de mobilité,
Pour les agents de la fonction publique:
Les trois derniers entretiens professionnels,
Le dernier arrêté de situation administrative,
La notification RIFSEEP.

Date limite de candidature : 24/10/2024
 
Votre dossier de candidature est à transmettre à : recrutement@ifce.fr

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

Niveau d'études : Bac+5
et
Expérience : 5 ans minimum sur sur des projets de recherche et/ou de développement

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

recrutement@ifce.fr

Qui sommes-nous ?

L'Institut français du cheval et de l'équitation est un établissement public administratif sous double tutelle des deux Ministères suivants : le Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire (MASA) et le Ministère des sports et des jeux olympiques et paralympiques (MSJOP). L'IFCE est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de :
• Contribuer à la mise en œuvre des politiques de l'Etat en faveur de la filière équine : notamment la traçabilité zootechnique et sanitaire des équidés, l'appui économique à la filière et l'expertise réglementaire dans les domaines de l'élevage et des sports équestres.
• Etre l'institut technique de référence de la filière par des activités de recherche appliquée, de transmission des savoirs (diffusion et formation professionnelle) et de valorisation du patrimoine équestre français.

À propos de l'offre

  • Télétravail : oui selon conditions en vigueur à l'IFCE, après une phase de prise de poste
    Horaires : variables
    Management : non
    Astreinte : non
    Déplacements professionnels : réguliers sur le territoire national.

    Ce poste donne accès à :
    - Un restaurant administratif
    - Action sociale
    - Participation Mutuelle
    - Chèques-vacances : bonification minimale de 25% de l'épargne

  • Télétravail : oui selon conditions en vigueur à l'IFCE, après une phase de prise de poste
    Horaires : variables
    Management : non
    Astreinte : non
    Déplacements professionnels : réguliers sur le territoire national.

    Ce poste donne accès à :
    - Un restaurant administratif (Saumur/Le Pin)
    - Tickets restaurant (Pompadour)
    - Action sociale
    - Mutuelle employeur obligatoire à compter du 1er janvier 2025
    - Chèques-vacances : bonification minimale de 25% de l'épargne


  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.

    Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine.

    Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 2 ans, il est envisageable de poursuivre par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Un contrat en CDI peut être proposé à l'issue des 5 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche

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    INRAE