Ingénieur réception véhicules légers et innovants H/F

Référence : 2024-1621408

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Générale de l’Énergie et du Climat (DGEC)
  • Localisation : AUTODROME DE LINAS 91311 MONTLHERY CEDEX
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Date limite de candidature : 02/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement des usagers de la route, qu'ils soient professionnels ou particuliers, et garantir la sécurité de tous ?

Vous aimez effectuer un travail de fond sur dossier, puis échanger en équipe pour porter une politique publique commune ?

Rejoignez l'équipe Homologation Véhicules Légers et sous l'autorité de son responsable :

-  S'investir dans l'élaboration et la mise en oeuvre de la réglementation rendant les véhicules de plus en plus autonomes et cyber sécuritaire
-  Assistez dans ce domaine vos collègues dans l'analyse de de leurs dossiers d'homologation
-  Contrôlez les principaux dossiers d'homologation de véhicules produits en grande série (réception par type), avec mise en oeuvre des nouvelles réglementations européennes comme GSR2 (sécurité générale) et évolutions des réglementations émissions),
-  Contrôlez les homologations des composants ou systèmes pour les catégories de véhicules qui vous incombent,
-  Contrôlez sur site, chez les constructeurs, les demandes d'homologations
-  Après formation, échangez et animez certaine(s) formation(s) des opérateurs véhicules des DREAL, en liaison avec le bureau 6C de SD6, et vous participerez à des groupes de travail
-  Soyez le représentant de l'autorité française en matière d'homologation de véhicules pour vos dossiers

Des missions transversales et/ou de support nécessaires à l'activité véhicules et au bon fonctionnement du CNRV pourront vous être confiées suivant vos aptitudes.

Vous êtes en relation régulière avec :
- les constructeurs de véhicules,
- les services techniques chargés de la réalisation des essais (UTAC principalement),
- les autres bureaux de SD6,
- les agents véhicules des DREAL,
- les autres autorités européennes.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout un(e) agent motivé(e) ayant une appétence en matière de véhicules innovants et une bonne maîtrise de l'anglais (niveau C1). Une expérience dans le domaine de la cyber sécurité et/ou des véhicules autonomes serait un atout. Dans le cas contraire, ne vous inquiétez pas, une formation prise de poste, sous forme d'un tutorat au long terme, est organisée sur votre première année de prise de poste. Elle sera complétée ensuite par des formations spécifiques selon vos besoins.

Nous recherchons une personne capable d'instruire des dossiers et d'appliquer rigoureusement la réglementation.
Vous devrez savoir faire preuve à la fois d'autorité et de pédagogie envers vos interlocuteurs.  Autonome, vous devrez témoigner d'un esprit d'initiative tout en rendant compte et savoir mener des réunions.
Vous devrez déployer de bonnes qualités d'analyse, de synthèse et techniques.

En fonction de vos aptitudes, vous pourrez être amenés à encadrer 1 ou 2 agents.
Au regard de l'engagement demandé en formation, nous recherchons un(e) collègue souhaitant s'investir sur le poste pour une durée de 5 ans.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • pierre.bourdette@developpement-durable.gouv.fr
  • quentin.nguyen-canh@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction générale de l’énergie et du climat agit pour l’adaptation et la lutte contre le réchauffement climatique,  la qualité de l’air, l’énergie, les matières premières énergétiques et  l’homologation des véhicules.

Nos sujets vous passionnent ?  N’attendez plus, nous recrutons !

Vous découvrirez que la DGEC est un partenaire essentiel dans les échanges européens et mondiaux, que nos champs de compétences sont très vastes et toujours en évolution, que ce soit contre le changement climatique ou le suivi du bon fonctionnement des marchés de l’énergie. Nos équipes à taille humaine dynamiques et bienveillantes,  à la recherche de solutions concrètes et de projets ambitieux, vous accueilleront pour construire la France énergétique et protéger le climat de demain !

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Si vous êtes curieux.se, et que vous avez envie de participer à l'évolution des véhicules, envoyez votre CV dès maintenant, nous vous attendons :

    Jean-Christophe CHASSARD, Responsable du Centre National de Réception des Véhicules
    Tél : 01 71 28 49 56
    jean-christophe.chassard@developpement-durable.gouv.fr
         
    Pierre BOURDETTE, Responsable de l'unité Homologation des véhicules légers
    Tél. : 01.71.28.49.54
    pierre.bourdette@developpement-durable.gouv.fr

    Quentin NGUYEN CANH, Responsable Affaires Générales
    Tél 01.71.28.4972
    quentin.nguyen-canh@developpement-durable.gouv.fr

  • Attentifs à la qualité de vie et des conditions de travail de nos collaborateurs, vous bénéficiez des conditions de travail suivantes :

    Horaires variables, de 7h30 à 16h et 15h30 le vendredi.
    Télétravail possible, une fois l'agent formé(e).
    Restauration possible sur place Vous êtes amené(e) à vous déplacer en France et à l'étranger.
    Vous disposez d'un bureau, d'un ordinateur et d'un téléphone portable.
    La possession du permis B est indispensable, la pratique de l'anglais est nécessaire et celle d'une autre langue étrangère serait un plus.

    RIFSEEP : Groupe 4 pour ITPE

    Numéro poste à préciser sur le formulaire de mobilité : 18DG210004

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/10/2024
  • Chargée / Chargé des émissions et de la sécurité des véhicules à moteur

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