INGENIEUR RESEAU ET TELECOM -

Référence : 2024-1557690

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Nancy
  • Localisation : Nancy

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions Principales :



    • Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et suivi des projets d'évolution de l'infrastructure ToIP et LAN, à travers divers interlocuteurs (opérateurs, équipes internes et prestataires), ainsi que la partie collaborative et visioconférence.
    • Définir les orientations, superviser, analyser les performances et établir les diagnostics.
    • Apporter son expertise aux projets Métiers et aux projets d’infrastructures techniques, collaborer aux évolutions techniques du SI.

Profil recherché

Compétences techniques :



    • Connaissances approfondies des plateformes VoIP et réseau Cisco.
    • Compétences réseaux LAN, niveau 2 (STP, MST…) et niveau 3 (OSPF, BGP…).
    • Bonne maîtrise et gestion des incidents liés à la téléphonie (analyse de logs, troubleshooting).
    • Capacités d'analyse et aptitude à formaliser (diagnostic, préconisations, documents d’architecture, consignes d'exploitation...).

Qui sommes-nous ?

Établissement public de santé, le CHRU de Nancy est le Centre Hospitalier Régional Universitaire de référence en Lorraine. Fort de plus de 9 600 professionnels et de 1 300 étudiants en santé, le CHRU de Nancy assure des missions de soins de recours et de proximité grâce à une expertise médico-chirurgicale pluridisciplinaire de qualité au service de la population, à tous les âges de la vie. Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent également au quotidien dans des missions de formation, de recherche, d’innovation, de santé publique et d’éducation à la santé. Près de 150 métiers sont exercés à l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, de nombreux secteurs contribuent au fonctionnement de l’établissement : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques, sécurité.

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 02/05/2024
  • Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms

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