Ingénieur réseau (h/f) - 10622 - Département du Val-de-Marne
Référence : O094250130000489
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Val-de-Marne
Recrute
Un(e) ingénieur(e) réseau (F/H)
Filière Technique - Catégorie A
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La Direction des Systèmes d'Information (DSI) a pour missions le développement des applications informatiques, l'évolution, la mise en ½uvre, l'exploitation et la maintenance des systèmes d'information, de la sécurité informatique et des infrastructures réseaux et télécoms utilisés par l'ensemble des services départementaux.
Vos missions
Sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable du secteur réseaux et sécurité d'accès, au sein d'une équipe composée de 5 agents, vous avez pour missions :
* Pilotage de projets d'infrastructures réseaux
* Administration, déploiement et exploitation des réseaux
* Maintien en conditions opérationnelles
* Support avancé
Profil recherché
Profil Et si c'était vous ?
* Ingénieur ou Master 2 en informatique ou grade équivalent dans la fonction publique
* Expérience de pilotage de projets
* Expérience de suivi de déploiement réseau, de projets d'infrastructure
* Expérience dans l'environnement de sécurité réseau
* Habilitation électrique
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
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ncore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux :
Vous bénéficierez :
D'une politique de formation dynamique
D'une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d'année)
De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base de 35 à 39h)
D'une participation à la prévoyance
De prestations sociales et financières
Poste basé à Créteil
Salaire en fonction du profil -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/05/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
