Ingénieur réseaux de chaleur (h/f) - Grand Belfort COM. d'AGGLO.
Référence : O090251210001317
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Belfort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Grand Belfort est engagé dans une démarche de décarbonation de son territoire. Au titre de la compétence « création, aménagement, entretien et gestion des réseaux urbains de chaleur et de froid », Grand Belfort gère le réseau de chauffage urbain du quartier des Glacis à Belfort et ambitionne à l'horizon 2031 de créer un nouveau réseau sur le territoire de l'agglomération.
Rattaché à la direction Energie et Fluides, l'ingénieur réseaux de chaleur assure le contrôle et la bonne exécution des contrats de concession et accompagne la création du nouveau réseau. A ce titre l'ingénieur :
* assure la gestion, le suivi et le contrôle d'exécution des contrats de concession sur les aspects techniques, juridiques et financiers
* coordonne et suit le développement du nouveau projet de chauffage urbain sur le territoire en lien étroit avec le concessionnaire, les collectivités locales, le Sertrid, les abonnés.
* veille à la bonne information des habitants et des riverains
* anime, communique et développe la compétence réseaux de chaleur et de froid (nouveaux projets et/ou extensions, information et communication, zones de classement de réseau et démarches administratives associées, veille juridique, démarche à terme de labellisation Ecoréseau)
Profil recherché
* diplôme d'ingénieur de préférence dans le domaine thermique
* connaissances des obligations réglementaires dans le domaine de
l'énergie, du chauffage urbain, installations ICPE, évaluation environnementale...
* bonne compréhension des équipements techniques concernés
* aptitude au suivi financier d'opérations
* conduite de projet
* synthèse et vision globale
* aisance rédactionnelle
* conduite de réunion, prise de parole
* travail en équipe et en transversalité
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
À propos de l'offre
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Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous:
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
