INGENIEUR RESPONSABLE DE L'EXPLOITATION ET DE LA MAINTENANCE DES IMMEUBLES ET DES INSTALLATIONS H/F

ACTIVITES DU POSTE

• Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'exploitation-maintenance
• Assurer le maintien des performances et la continuité de fonctionnement des équipements et installations relevant du domaine d’activité.
• Gestion et management opérationnel du service
• Choix et accompagnement des solutions techniques à mettre en œuvre dans le domaine d’intervention
• Gestion des interfaces internes et externes et choix des prestataires en matière d’exploitation - maintenance
• Contrôle des aspects juridiques et réglementaires des interventions
• Suivi administratif et budgétaire des coûts d'exploitation et de maintenance

COMPETENCES ET FORMATIONS

Diplômes et expérience :

• Ingénieur dans le domaine du bâtiment. Spécialité en électricité et/ou du génie climatique souhaitée.
• Expérience dans des fonctions similaires d’au moins 5 années.

Compétences :

Savoir faire :

• Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence.
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence.
• Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs.
• Evaluer et choisir une offre de produits / de services relatifs à son domaine.
• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles.
• Piloter, animer/communiquer et motiver les équipes subordonnées.
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation.
• Traduire la stratégie en orientations, en projets, en plans d'actions et en moyens de réalisation. 

Savoir-être :

• Capacité d’adaptation.
• Capacité à travailler en équipe.
• Comportement adapté dans ses relations avec autrui.
• Rigueur.
• Maîtrise de soi.

CONDITIONS D'EXCERCIE DU POSTE

Base légale horaires de travail : Règle de gestion « forfait cadres » (19 jours de RTT/an).

Congés annuels : Selon la réglementation en vigueur (25 jours/an).

Conditions particulières :

• Amplitude variable en fonction des obligations du poste.
• Travail de bureau, dans les services de soins et sur l’ensemble des installations et constituants du domaine d’intervention.
• Déplacements sur l’ensemble des sites du CHPA - CHIAP et à l’extérieur (ARS, mairies,…).