Ingénieur responsable de la mission DFCI du pôle documents de gestion durable H/F
Référence : 2023-1415784
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
CNPF
CNPF - Localisation : CORSE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 35,2 K€ à 56,4 K€ brut aNNUEL € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mission DFCI et risques : OEuvrer à la bonne intégration de cette thématique au sein des activités principales de la délégation (documents de gestion durable, vulgarisation et formation des propriétaires,…)
A-Echelon national : Participer au réseau des référents DFCI du CNPF
B-Echelon régional : Participer à la révision et à l’animation du PPFENI :
Le PPFENI est le Plan de Protection des Forêts et des Espaces Naturels contre les Incendies pour la Corse. Le PPFENI 2013-2022 étant arrivé à son terme, le document est en cours de révision pour la période 2023-2032.
1. Participer aux groupes thématiques animés par la DRAAF de Corse (SIG, Sylviculture,…). Suivre les dynamiques initiées dans les groupes thématiques du PPFENI en faisant le lien avec les propriétaires et les groupements (associations) de propriétaires
2. Participer au Groupe Technique Interservices (GTI)
3. Gestion de crises post-incendie
- Définir une méthodologie d’information des propriétaires forestiers touchés par le feu : Extraction des contours de feux (données SENTINEL-II), Tri cadastral, Création de supports d’informations (courrier-type,…)
- Animer les territoires incendiés à enjeux forestiers : Définir une méthodologie de diagnostic terrain post-incendie, Création de supports de communication, Réunions d’animation inter-services, …
4. Suivre les travaux de recherche de l’Université (GOLIATH II,…)
C-Echelon départemental :
5. Accompagner les élus référents dans les sous-commissions incendie
- Informer les élus aux enjeux des sous-commissions
- Rédaction de rapports techniques
6. Suivre les Groupes techniques départementaux (GTD et GTT)
- Participer à l’animation des Plans Locaux de Protection Incendie, Proposition de pistes forestières pour une normalisation DFCI, Animation pour la mobilisation des bois aux abords des pistes DFCI
- Une connaissance riques serait un plus (risques sanitaires, changement climatique, tempête…)
2) Responsable du pôle DGD
Le pôle DGD du CNPF Corse contribue à l’animation, à l’instruction et à l’agrément et à l’enregistrement des documents de gestion durable des forêts privées : plans simples de gestion, codes de bonnes pratiques sylvicoles, règlements type de gestion.
Vous travaillez en collaboration étroite avec les technicien(ne)s de secteur et l’ingénieur, vous apportez votre soutien à l’équipe et votre conseil aux propriétaires forestiers.
Vos missions seront essentiellement réalisées au bureau. Vous êtes amené à être en contact avec les propriétaires forestiers et les partenaires externes (Services de l'Etat, services régionaux, partenaires de la filière aval, gestionnaires forestiers, notaires...).
• Enregistrement des documents de gestion durable :
- Pré-examen, vérification de conformité,
- Saisies dans la base de donnée CNPF, saisie et vérification cartographique,
• Editions de courriers Suivi administratif des documents de gestion durable, en application de la législation forestière :
-Modification des documents etc.
Profil recherché
Personne désireuse de trouver un poste pérenne dans un domaine nécessitant une importante spécialisation.
Nous sommes ouverts à tous types de profils si la personne est fortement motivée, rigoureuse et dispose d’une bonne capacité à apprendre.
Formation – expériences
- Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur Forestier ou tout autre titre ou diplôme de niveau I ou membre du corps des ingénieurs de l’agriculture et de l’environnement ;
- En interne : Ingénieur(e) dans un autre service ou Technicien(ne) (T2) justifiant d’une expérience professionnelle d’au moins 10 années dans cette catégorie ;
- Connaissance des logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur) obligatoire, Permis B obligatoire ;
- Connaissance du milieu forestier et des logiciels de cartographie constituerait un atout ;
- Connaissance des procédures et logiciels métiers spécifiques au CNPF serait un atout.
Compétences et qualités requises
• Savoir-faire :
- Capacité à mettre en application des règles, des normes, des procédures ;
- Capacité à intégrer de nouvelles connaissances ;
- Capacité d’expression orale et qualités rédactionnelles.
• Savoir être
- Sens de l'organisation, rigoureux, méticuleux ;
- Respect des procédures ;
- Disposition au travail en partenariat ;
- Forte capacité à travailler en équipe.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Forêts, espaces naturels, faune sauvage, pêche
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
florian.galinat@cnpf.fr
Qui sommes-nous ?
Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.
L’organisation du CNPF est la suivante : Un échelon national, la Direction générale ; Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ; Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone) ; Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF).
La Loi forestière du 10 juillet 2023 confère au CNPF de nouvelles missions en matière de DFCI, avec notamment un abaissement du seuil des documents de gestions durable (abaissement du seuil des Plans simples de Gestion à 20 ha).
Chaque CRPF dispose d’un Conseil de centre composé d’élus des s propriétaires forestiers de la région, chargé notamment de l’agrément des documents de gestion durable (DGD) et de la priorisation des actions de développement forestier.
Plus d’informations sur le CRPF Corse : https://corse.cnpf.fr/
À propos de l'offre
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Dispositions internes
- 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail) ;
- Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
- Activité télétravaillable, nombre de jours selon le métier exercé (hors dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire, grève des transports) ;
- Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% ;
- Participation mutuelle à hauteur de 15€ par mois.
Personnes à contacter
• Christophe BARBE, Directeur – christophe.barbe@cnpf.fr,
• Florian GALINAT, Délégué territorial – florian.galinat@cnpf.fr,
Dépôt de candidature
Envoyer pour réception effective avant le 29 décembre 2023 dernier délai un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste,
- un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles,
- les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV.
Par mail ou par courrier à :
M. le Directeur du CNPF Corse
9 cours Jean Nicoli
20090 AJACCIO
christophe.barbe@cnpf.fr
Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra le 9 janvier 2024 dans les locaux du CNPF Corse à Ajaccio (20). -
Intitulé du poste :Ingénieur responsable de la mission DFCI du pôle documents de gestion durable (H/F)
Type de contrat :CDI à temps complet de droit public, selon statut des personnels du CNPF (décret 2009-547 du 15/05/2009) ou fonctionnaire en détachement ou en position normale d’activité.
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Catégorie d’emploi :A
Rémunération :Traitement indiciaire selon les grilles statutaires du CNPF (fonction de l’expérience professionnelle antérieure) et régime indemnitaire afférent ou grilles fonction publique de l’Etat. Fourchette : entre 35,2K€ à 56,4K€ brut annuel selon expérience
Résidence administrative :Corse (20)
Prise de poste prévue :1er février 2024 -
Vacant à partir du 01/02/2024
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Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois
