Ingénieur sanitaire – Responsable de l'unité départementale santé environnement de l'Eure H/F
Référence : ARS_2024-4737
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Normandie (ARS Normandie)
- Localisation : Eure (27), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pilotage de la politique régionale et territoriale santé environnement :
- Analyse les enjeux en santé environnement au niveau du territoire ;
- participe en liaison avec les unités fonctionnelles à l’élaboration des orientations stratégiques, des objectifs dans le domaine d’intervention ;
- assure la déclinaison territoriale des objectifs, pilote leur mise en œuvre et en assure le suivi, en lien avec le Directeur délégué départemental de l’ARS, notamment assure la gestion opérationnelle de dossiers, assure l’instruction administrative des procédures liées au code de la santé publique et aux protocoles préfets, organise les contrôles sanitaires confiés aux DGARS par le code de la santé publique ;
- fournit, aux responsables de l’ARS et locaux, une expertise pour leur permettre d’agir en pleine connaissance de l’état des sujets, de leurs enjeux et des conséquences des actions envisagées ;
- participe à l’élaboration et à la conduite des politiques publiques et représente l’ARS auprès des partenaires ;
- initie et suit des projets santé environnement de portée territoriale.
Management :
- Assure l’encadrement hiérarchique, la coordination et l’animation des agents de l’équipe SE de l’unité territoriale ;
- organise les activités et la mise en œuvre des objectifs santé-environnement dans le département ;
- organise la contribution de son équipe à l’animation territoriale dans l’ensemble des domaines (ex : contrats locaux de santé, lutte contre l’habitat indigne ; environnement extérieur, eau…) ;
- organise la contribution de son équipe aux unités fonctionnelles ;
- communique et partage l’information en lien avec le responsable de pôle et les coordonnateurs des unités fonctionnelles et la mission transversale.
Mise en oeuvre des protocoles ARS / préfets dans le domaine santé environnement :
- Veille à la bonne mise en œuvre du protocole ARS / préfet de département ;
- est en appui de l’autorité préfectorale dans le domaine santé environnement ;
- organise, au niveau local, la participation de l’ARS à l’action interministérielle dans les domaines santé-environnement.
Missions transversales :
- Contribue aux travaux pilotés par le Directeur délégué départemental ;
- organise et assure le suivi de la participation de l’équipe SE de l’unité territoriale aux activités de veille et de gestion des urgences sanitaires ;
- contribue, en lien avec le coordonnateur de la mission transversale prévention-promotion de la santé, aux actions d’éducation pour la santé et de promotion de la santé.
Missions en matière de veille et sécurité sanitaire :
- Coordonne la réponse locale de l’ARS et de l’unité départemental;
-est informé par la cellule de veille, d’alerte et de gestion sanitaire des signaux sanitaires nécessitant un porter à connaissance notamment en raison de leur ampleur, de leur sensibilité.
Profil recherché
Et si vous aviez le bon profil ?
CONNAISSANCES :
Disciplines scientifiques : Sciences physiques, chimiques, biologiques - dans le domaine de l’environnement et des risques sanitaires,
Etudes d’ingénieur,
Droit – règlementation,
Connaissance en santé publique et méthodologie d’évaluation des risques sanitaires,
Connaissance de la réglementation spécifique dans le domaine santé-environnement,
Connaissance de l’environnement institutionnel et partenarial.
SAVOIR-FAIRE :
Travail en équipe,
Capacité de synthèse,
Capacité d’analyse,
Expression écrite,
Expression orale,
Analyser les enjeux, anticiper et prendre des initiatives dans des domaines sensibles et dans l’urgence,
Concevoir et proposer des solutions face à une problématique,
Capacité à travailler en transversalité,
Capacité de réflexion, d’analyse et de prospective sur des sujets stratégiques et complexes,
Savoir recueillir et exploiter les informations pertinentes ,
Capacité à négocier, faire naître l’adhésion et convaincre,
Concevoir des plans d’action, piloter leur mise en œuvre et les évaluer,
Optimiser l’utilisation des ressources au regard d’une problématique donnée,
Évaluer et analyser les risques et opportunités d’un dossier sensible,
Apporter conseil et expertise dans un champ nécessitant une technicité très spécifique,
Savoir-faire spécifiques en lien avec le poste de manageur Gérer les situations conflictuelles et avoir le sens de la médiation,
Attention portée aux collaborateurs,
Capacité à fixer des objectifs cohérents,
Capacité d’organisation et de pilotage,
Capacité à déléguer,
Aptitude à prévenir arbitrer et gérer les conflit.
SAVOIR-ETRE :
Sens du service public,
Sens des relations humaines,
Capacité d’adaptation,
Autonomie,
Rigueur dans la réalisation des missions,
Capacité d’initiative,
Réactivité,
Avoir le sens de l’écoute et du dialogue,
Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle,
Avoir le sens des responsabilités,
Savoir gérer le stress.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 05/05/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
