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Ingénieur spécialisé dans la préparation et l'exploitation des données des bases médico-administratives

Référence : 2024-1731591

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université Paris Cité
    Université Paris Cité
  • Localisation : 75006 et Campus Odéon (CRESS) Et 48 rue Albert, 75013 Paris (France Cohortes
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Résumé du poste:

Ce poste de l’UMS France Cohortes est principalement dédié aux travaux de recherche sur la santé de l'enfant développés par l'équipe de recherche OPPaLE du CRESS (Centre de Recherche Epidémiologie et StatistiqueS). Il est centré sur l'exploitation des données de santé du SNDS chaînées aux études de cohortes. En complément de l'activité exercée avec les chercheurs et ingénieurs de l'équipe OPPaLE, le poste a aussi vocation à améliorer l'expertise et le savoir-faire nécessaires à l'exploitation des données du SNDS, en lien avec les ingénieurs de France Cohortes et des équipes de recherche travaillant avec France Cohortes

Profil recherché

Connaissances :

-        Excellente maîtrise des langages informatiques pour l’exploitation des bases de données relationnelles complexes (SQL) et tabulaire (csv et/ou Parquet), Maitrise des logiciels SAS, R et/ou Python,

-        Connaissance générale des données de santé et de l’épidémiologie,

-        Connaissance des problématiques liées à la qualité des données et des principes FAIR.

Savoir-faire - Compétences opérationnelles :

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

Savoir-faire - Compétences opérationnelles :

- Expérience de data management sur données complexes

- Expérience du traitement des données SNDS

- Bonnes capacités rédactionnelles et documentation des procédures.



Savoir-être – Compétences comportementales :

Sens de l'organisation, rigueur, aptitude au travail d'équipe

Qui sommes-nous ?

Issue du rapprochement des Universités Paris Descartes et Paris Diderot et intégrant l’Institut de physique du globe de Paris, cette nouvelle université propose pour la première fois sur le territoire parisien, une offre de formation pluridisciplinaire des plus complètes et des plus ambitieuses en recherche, tout en ayant un fort rayonnement international.

Présente sur plus de 20 sites, dont 11 à Paris, 7 en Ile de France, et 3 en outre-mer, Université Paris Cité vous attend avec plus de 200 métiers et de vastes perspectives de parcours professionnels. En tant qu’employeur responsable, elle s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.

À propos de l'offre

  • Jusqu'à 50 jours de congés par an (pour un temps plein), jours de congés acquis dès le 1er mois de travail effectif - Dispositif de développement de compétences (conseils, formations) - Accès à une restauration collective - Prise en charge partielle des frais de transport (abonnement Navigo) - Possibilité de télétravail - Prise en charge partielle des frais de mutuelle (15€ brut mensuel)

  • Affectation géographique :

    L’agent sera officiellement affecté à l’Unité mixte de service France Cohortes. Son activité opérationnelle sera majoritairement dédiée et géographiquement située au sein d’une équipe de recherche du CRESS dans le cadre de projets associés à des cohortes s’appuyant sur les services de France Cohortes.

    Durant une période de 3 mois, l’agent travaillera au moins 2 jours par semaine au sein de la cellule centrale de France Cohortes pour s’inscrire dans la démarche de mutualisation des services. Puis il consacrera un minimum d’une journée par semaine en cellule centrale pour veiller à la coordination de ses activités avec France Cohortes.

    L’évaluation annuelle se fera avec le référent France Cohortes et le référent dans la cellule de site du CRESS.

    Autres conditions :

    -        Jusqu'à 50 jours de congés par an (pour un temps plein), jours de congés acquis dès le 1er mois de travail effectif

    -        Dispositif de développement de compétences (conseils, formations)

    -        Accès à une restauration collective- Prise en charge partielle des frais de transport (abonnement Navigo)

    -        Possibilité de télétravail

    -        Prise en charge partielle des frais de mutuelle (15€ brut mensuel)

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Experte / Expert en production, traitement et analyse de données

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