Ingénieur système (H/F) - CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR

Référence : O013250313000389

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Marseille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Ingénieur système (H/F)

Missions :
- Réaliser des études et rédiger les dossiers d'études dans les domaines gérés par l'équipe système, notamment sur les solutions d'architecture de serveurs, systèmes d'exploitation, services applicatifs serveurs, stockage disque centralisée, bases de données, environnement Cloud et solution de cybersécurité sur ce périmètre.
- Participer à l'installation et la mise en ½uvre des solutions étudiées.
- Assurer la continuité de service et la disponibilité des ressources de l'équipe.
- Assurer la qualité des mises en exploitation.
- Maintenir le plan de sauvegarde et de restauration du système d'information.
- Maintenir le plan de continuité et de reprise d'activité pour faire face à un sinistre majeur.
- Mettre en ½uvre les méthodes qualité retenues à la Région, notamment ITIL et ISO 20000.

Activités :
- Installer et maintenir les systèmes d'exploitation Linux, Windows Server sur les serveurs physiques et virtuels.
- Installer et maintenir les unités de stockage centralisées réparties sur trois sites.
- Administrer, gérer et optimiser les ressources des serveurs.
- Installer les logiciels et progiciels, valider en interne ou avec les prestataires les mises en exploitation des logiciels serveur, services Web, applications Internet, Intranet, Extranet, messagerie, applications métier.
- Installer ou valider avec les prestataires les mises en exploitation des applications développées.
- Mettre en place des procédures d'exploitation et de gestion des ressources des infrastructures informatiques Régionales en
relation avec le responsable de l'exploitation.
- Mettre en ½uvre les moyens de surveillance et de gestion des serveurs et systèmes d'exploitation.
- Réaliser les travaux de maintenance au quotidien sur l'ensemble des domaines couverts par l'équipe système.
- Assister l'équipe poste de travail et support dans sa mission d'assistance aux utilisateurs, pour ce qui dépend de son domaine, sur les environnements utilisateurs supportés à la région, notamment Windows et MacOS.
- Traiter les demandes et les incidents avec le logiciel de gestion des tickets.
- Utiliser les méthodes et outils d'ISO 20000, notamment de la méthode projet, des rapports d'opportunité et des plans projets.

L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L'agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.

Profil recherché

Savoirs théoriques complémentaires :
Compétence en architecture technique informatique :
- Systèmes d'exploitation principalement Linux et Windows
- Infrastructures serveurs, virtualisation (VMware)
- Stockage en réseau
- Gestion de la sécurité des données, sauvegardes
- Connaissance des environnement cloud privé ou public (PaaS, IaaS)
- Cybersécurité

Savoir faire :
- Compétence à suivre et piloter des projets.
- Capacité à mener plusieurs actions et projets de front et en équipe.
- Capacité à mettre en ½uvre et à maintenir opérationnelle les systèmes virtualisés et les applications installées et gérées par laRégion en interne et sur le Cloud.
- Méthodologie et maîtrise des outils de gestion de projet et de services. Bonnes pratiques ISO 20000 et ITIL

Savoir être :
- Rigueur, méthode et minutie dans le travail.
- Grandes qualités humaines et relationnelles, sens du travail en équipe, sens de la communication.
- Disponibilité.
- Curiosité pour les technologies nouvelles.
- Esprit ouvert et imaginatif.
- Force de proposition.


FORMATIONS ET DIPLÔMES
Ingénieur en informatique

Qui sommes-nous ?

Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !

À propos de l'offre

  • Adresser lettre de motivation + curriculum vitae + arrêté de situation administrative sous la référence JO/HR N°9269 - Ingénieur système (H/F) -DGR/DSIPN/SART

    Soit directement par le site internet de la Région :
    Se rendre à l'adresse suivante
    https://www.maregionsud.fr/recrutement
    Puis cliquer sur la rubrique « Consultez nos offres d'emploi ».

    Soit par courrier à : Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Monsieur le Président
    Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
    Hôtel de Région
    13481 Marseille Cedex 20

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/04/2025
  • Administratrice / Administratrice de bases de données

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