INGENIEUR SYSTEME SURETE ADMINISTRATEUR RESEAU VIDEOPROTECTION - LAMENTIN

Référence : O972250129001352

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Lamentin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- Au sein d'une équipe dévolue à l'ingénierie des technologies de la sûreté et de la sécurité,
- Placé(e) sous l'autorité de la Directrice déléguée à la Sécurité et à la Tranquillité Publique,
- Le ou la Chargé (e) de mission Sûreté / Sécurité est le conseiller technique et stratégique.
- Le poste se compose à 70% de technique et 30% de gestion de projet.
- Conseiller les projets à haute composante technologique (vidéoprotection VP, vidéosurveillance VS, Plan Particulier de Mise en Sûreté PPMS, Détection Automatique d'Anormalités DAA, etc.) et les projets nécessitant de l'intégration matérielle/logicielle où des systèmes complexes dans le but d'assurer leur bonne mise en ½uvre et leur potentielle interopérabilité,
- Participer au déploiement tant de la vidéoprotection que la vidéosurveillance ou des alarmes dédiées au PPMS sur le territoire de la commune
- Participer au bon fonctionnement du CSU (centre de supervision urbaine).
- Rédiger les dossiers de consultation (DCE) des entreprises, mettre en ½uvre et suivre les marchés dédiés au service
- Contrôler l'exécution et l'avancement des travaux en cours et en fin de chantier
- Réaliser les visites techniques et de sécurité
- Anticiper l'approvisionnement en matériels
- Participer aux visites et aux réunions d'avancement des travaux liés aux différents marchés
- Apporter des solutions techniques et étudier les problèmes rencontrés

* Compétences techniques :
Contrôler :
- Le respect des budgets,
- L'adéquation des compétences et des effectifs par rapport au travail à réaliser,
- La conformité par rapport aux exigences de la collectivité
- La réalisation des différents projets de vidéoprotection et télésurveillance notamment depuis les études d'exécution jusqu'à la réception sans réserve des installations
- L'application des règles QHSE en vigueur.
-
Participer à :
- L'administration et la configuration de l'infrastructure de la vidéoprotection (Vlan, Switch Hp-Cisco-Aruba, Caméra, Serveur physique ou virtuel, NVR et applicatifs associés).
- La conception et la réalisation d'un cahier des charges techniques (VP, VS, PPMS, DAA)
- Créer des guides de bonnes pratiques et de procédures
- La coordination, le suivi et le pilotage des chantiers en faisant le lien entre le prestataire titulaire d'un marché
- L'organisation générale et l'évolution de l'architecture du système d'information sûreté selon les besoins de la DSRT et les opportunités technologiques ;
- L'élaboration du budget et son suivi ;
- La maintenance du réseau sûreté ainsi que du parc informatique sûreté afin de garantir et améliorer performance et fiabilité ;
- La mise en place et au développement de certaines applications selon les besoins des opérateurs du CSU.

Profil recherché

* Compétences relationnelles :
Disponibilité.
Capacité à assimiler les concepts et les règles en matière d'l'ingénierie des technologies de la sûreté et de la sécurité.
Aisance rédactionnelle.
Moralité, neutralité et discrétion.
Savoir manipuler avec aisance l'outil informatique : world, Excel, Access, PowerPoint, Publisher...
Ténacité et persévérance.
Organisation et méthode.
Formation en Gestion des Risques Professionnels
Connaissance en marchés publics et suivis
Connaissance en Sécurité Civile
Connaissance en suivi de chantiers

* Compétences managériales :
Capacité à animer et développer un réseau de professionnels (partenaires, entreprises, etc.)
Capacité à s'adapter aux situations et à résoudre des problèmes techniques ou relationnels
Capacité à contrôler et suivre les budgets de la collectivité
Capacité à entreprendre avec méthode des projets
Capacité à accompagner individuellement les agents sur leur poste et leurs missions
Capacité à animer une équipe en créant les conditions d'une bonne coopération
Capacité à gérer les conflits interpersonnels
Capacité à gérer les compétences des agents (détection de besoins en formation)
Capacité à fixer des objectifs individuels et collectifs aux agents
Capacité à structurer l'activité de façon à répartir la charge de travail
Capacité à superviser et contrôler l'exécution des tâches
Capacité à accompagner le changement (savoir utiliser les techniques appropriées)
Capacité à communiquer : informer, écouter, argumenter.

À propos de l'offre

  • LETTRE DE MOTIVATION
    CURRICULUM VITAE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 31/03/2025
  • Administratrice / Administratrice de bases de données

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