Ingénieur testeur et chargé de veille technologique sur des projets de capteurs tactiques H/F

Référence : MINT_BS091PNA-89939

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
  • Localisation : Boullay-les-troux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Activités principales :
S'assurer que les capteurs tactiques sont conformes aux besoins traduits en spécifications. Cela concernant les systèmes existants, les évolutions, les corrections d'incidents, comme les nouveaux produits;
Planifier les différentes tâches de test en tenant compte des contraintes de ressources humaines, matérielles et des environnements;
Vérifier la réception des livrables logiciels ou matériels nécessaires à l'élaboration du plan de test;
Rédiger les plans de tests d'installation, d'exploitation et d'intégration en fonction du dossier d'analyse ou d'exploitation;
Préparer et mettre à jour les configurations de tests;
Mettre en œuvre les outils de suivi de tests;
Coordonner la réalisation des tests et le suivi des anomalies;
Rapporter auprès du chef de projet MOA;
Rédiger la fiche de qualification;
Organiser les procédures de mise en service, bilans, archivage;
Effectuer une veille permanente relative aux innovations technologiques en mobilisant l'ensemble des ressources disponibles (rechreches en sources ouvertes, échanges avec le monde universitaire et entrepreneurial, échanges avec d'autres administrations, essais de matériels de prêt...) pour contribuer aux choix les plus pertinents en matière d'acquisition d'équipement;
Vulgariser le langage technique et le diffuser auprès des services sous forme de la rédaction d'études, de bulletins ou de notes d'analyse;
Créer, animer et entretenir un réseau de correspondants au sein d'organismes partenaires (communauté du renseignement, entreprises, laboratoires de recherche, universités, institutions étatiques...);
Conseiller les chefs de projets MOA et les autres services de la direction sur les dispositifs technologiques existants et apporter une expertise sur la crédibilité de leurs fournisseurs.
Votre environnement professionnel : Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché

Compétences recherchées et attendues :De niveau Bac+5 (Ecole d'Ingénieur ou Master 2 en management des technologies), vous souhaitez diversifier vos compétences techniques et aimez les nouveaux défis en vous inscrivant dans une démarche d'innovation.
Savoir faire preuve de sérieux, d'autonomie, être force de proposition et techniquement curieux et passionné.
Vos compétences principales mises en œuvre :Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : Niveau maîtrise - A acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau expert - Requis
Savoir-faire :Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise - Requis

Savoir rédiger : Niveau expert - Requis
Savoir analyser  : Niveau maîtrise - Requis
Savoir s'organiser : Niveau maîtrise - Requis
Avoir l'esprit de synthèse : Niveau maîtrise - Requis
Savoir-être :Savoir s'adapter : Niveau maîtrise - Requis

Savoir s'exprimer oralement : Niveau maîtrise - Requis
Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise - Requis
Savoir communiquer : Niveau maîtrise - Requis

Qui sommes-nous ?

La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.

Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».

Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Informations candidatures :Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI: https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
    Questions processus candidature:Comment candidater à la DGSI: télécharger le guide du candidat ICI
    Mail: gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
    Téléphone: 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
    Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement:https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
    Informations emploi:Perspectives : ce postes permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer, à terme, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
    Durée attendue sur le poste :3 ans
    Emploi fonctionnel RMFP + code : Testeur - FPNUM010 - 60%
    Conseiller en recherche du renseignement technique - FPREN013 - 40%
    Emploi fonctionnel REMI + code : Néant

  • Spécificités/contraintes/sujétions:
    Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
    Nationalité française requise.
    Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
    Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

  • Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l'article L332-2

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • Testeuse / Testeur

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