Ingénieur trafic et régulation multimodale (F/H) - Grenoble-Alpes Métropole
Référence : O038250127000992
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mission du service : Le service circulation est en charge de l'amélioration continue des conditions de déplacements sur la Métropole tous modes confondus.
Ainsi, ce service a un rôle clef dans les politiques multimodales de partage de l'espace public en lien avec la mobilité de l'ensemble des usagers.
A ce titre, les 4 champs d'intervention actuels du service sont :
- La gestion patrimoniale des Equipements Dynamiques Routiers (feux, bornes, capteurs...)
- La régulation et la gestion dynamiques des carrefours à feux (inclus priorité TC)
- L'aménagement numérique et le développement de l'hyperviseur de l'espace public
- L'exploitation du centre d'hypervision métropolitain (en construction)
Finalités du poste :
- Intervenir sur la macro-régulation des carrefours à feux à l'échelle d'une zone plus ou moins importante afin d'en modifier les conditions de déplacement en temps réel grâce à une gestion dynamique des feux ;
- Intervenir sur la micro-régulation des carrefours afin de partager l'espace dans le temps au niveau des carrefours selon une approche multimodale, c'est-à-dire pour l'ensemble des usagers ;
- Garantir la prise en compte des véhicules prioritaires ou considérés comme tels et notamment les transports en commun pour leurs permettre de traverser les carrefours sans attente au feu ;
- Accompagner les projets sur l'espace public en matière de micro & macro régulation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250127000992-ingenieur-trafic-regulation-multimodale-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Statut : cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Diplôme d'ingénieur ou équivalent sinon BTS/IUT & expérience significative
Expérience souhaitée : Dans l'électrotechnique ou l'informatique industrielle
CONNAISSANCES
- Fonctionnement des feux tricolores
- Connaissance et maîtrise de l'IISR6
- Automatisme industrielle (dont automate de contrôle des feux)
- Connaissance et maîtrise de la conception de carrefour à feux
- Connaissance et maîtrise en VRD
- Electricité et Electrotechnique
- Connaissance des techniques et technologies de priorité TC
- Simulation de fonctionnement de carrefour à feux
SAVOIR FAIRE
- Maîtrise de l'outil informatique (tableur, traitement de texte)
- Maîtrise de l'utilisation des SIG et des outils cartographiques
- Maitrise des outils de programmation des carrefours à feux
- Maîtrise de la langue et de l'orthographe
SAVOIR ETRE
- Rigueur / Organisation / Méthode / Pragmatisme
- Savoir partager et faire circuler de l'information
- Savoir travailler en équipe
- Être autonome
Qui sommes-nous ?
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
À propos de l'offre
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Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300 par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10 unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des uvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
