Ingénieur/Coordinateur d'actions de formation
Référence : 2025-1969823
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
CREPS de Nancy
Ministère des Sports, de la Jeunesse et de la vie associative - Localisation : ESSEY LES NANCY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Equivalent fonctionnaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires RIFSEEP - IFSE Groupe 2
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'Ingénieur/Coordonnateur de formation :
- Conçoit le dispositif de formation, le met en œuvre et l'adapte selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques.
- Participe, sous la coordination du responsable du département, aux activités et travaux du collectif des formateurs.
- Détermine les ressources pédagogiques et les besoins, met en œuvre en fonction de ces besoins, des actions de recrutement et/ou de formation de formateurs.
- Planifie et coordonne l'activité de l'équipe pédagogique (formateurs, prestataires, vacataires, ...)
- Effectue le suivi pédagogique et administratif des stagiaires
- Promeut l'offre de formation auprès des publics, prospecte et développe les relations avec les partenaires
- Garantit la réalisation du suivi administratif, logistique et budgétaire des actions de formation en lien avec le secrétariat du département des formations et les services du CREPS.
. Participe à la mise en œuvre des outils et procédures « Qualiopi », assure le processus d’amélioration continue.
- Suit et met à jour l'information pédagogique, réglementaire, professionnelle, technique dans la spécialité/mention de la formation qu’il coordonne.
- Conçoit, met en œuvre le processus d'évaluation des formations et réalise des études prospectives
Formateur. :
Intervient auprès des stagiaires en formation dans ses domaines de compétences : spécialité(s) sportive(s), sciences sociales appliquées (psychologie, pédagogie, apprentissages moteurs...), sciences biologiques (anatomie, physiologie), environnement juridique et réglementaire du sport, sociologie, économie
Activités spécifiques :
- Soutien et développement des formations de niveau 4 à 6 notamment dans les domaines des activités de la forme, de la méthodologie de l’entrainement et de l’optimisation de la performance
- Mise en œuvre de projets de formation continue à destination des tuteurs et maitres d’apprentissage
- Mise en œuvre de projets de formation continue à destination des entraîneurs
- Participation au projet d’établissement relatif au développement des outils et ressources numériques au service des missions du CREPS
-Contribution à la veille réglementaire et juridique relative au champ de la formation professionnelle et de l’apprentissage
Profil recherché
Savoirs :
- Expertise dans l’ingénierie de la formation, la coordination technique et pédagogique d’une formation professionnelle
- Expertise dans la méthodologie de l’entraînement
- Maîtrise des Espaces Numériques de Travail et des outils FOAD
- Maitrise du cadre réglementaire de la formation professionnelle dans les métiers du sport et de l’animation
Savoir faire :
- Conception et mise en œuvre d’une action de formation
- Formalisation de documents réglementaires, techniques, pédagogiques, administratifs et financiers
- Rend compte de son action et contribue à l’amélioration de la qualité des formations
Savoir être :
- Être autonome au sein d’un collectif de travail
- Sens de l’écoute et du partage
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le Centre de Ressources, d'Expertise et de Performance Sportive (CREPS) de Nancy exerce, au nom de l’Etat, des missions majeures pour le sport français:
-La formation et l’accompagnement des sportifs inscrits sur les listes ministérielles, en liaison avec les fédérations sportives ; la contribution aux missions et actions portées par la maison régionale de la performance
-La mise en œuvre des formations professionnelles initiales et continues dans les domaines des activités physiques ou sportives, de la jeunesse et de l'éducation populaire ;
-La participation au réseau national du sport de haut niveau, au réseau national du numérique, la contribution aux fonctionnement et missions des pôles ressources nationaux.
-L’accompagnement de projet de développement du secteur associatif « jeunesse et sport »
-L’organisation de la formation initiale et continue des agents de l'Etat
Le CREPS exerce, au nom de la Région, les missions suivantes :
-L’accueil et l’accompagnement des sportifs régionaux ;
La promotion des actions en faveur du sport au service de la santé et du sport pour tous ;
-Le développement des activités en faveur de la jeunesse et de l'éducation populaire ; -L’élaboration des offres de formation aux métiers du sport et de l'animation, conformément aux besoins identifiés par le schéma régional des formations, en lien avec les partenaires institutionnels (DRAJES, France Travail, mission locale, Conseil Régional, branches professionnelles)
Descriptif du service
Le Département Formation assure une mission générale consistant à mettre en œuvre et évaluer la politique de l'établissement en matière de formation professionnelle et d’apprentissage dans les domaines des métiers de l'animation et du sport dans le cadre d’une mission de service public. Au sein d’une équipe composée de 4 assistantes et de 8 coordonnateurs de formation, il (elle) est placé(e) sous l’autorité du directeur de l’établissement et sous la coordination fonctionnelle du responsable du département formation
À propos de l'offre
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- Conduite de projets
- Régime de travail : article 10 du décret 2000-815 du 25 août 2000
- Régime indemnitaire: RIFSEEP - Groupe de fonction: 2
- Déplacements fréquents
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Article L332-2 du Code Général de la Fonction Publique
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Ingénieur pédagogique de formation
