Ingénieur.e d'études en fouille et ingénierie des données
Référence : 2026-2161075
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université de Tours
Université de Tours / Centre d'études supérieures de la Renaissance - Localisation : Tours
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires grilles indiciaires des personnels ITRF
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de l’ERC-ADV PRIMA – projet de recherche européen (sur 5 ans), hébergé au Centre d’études supérieures de la Renaissance (CESR), l’agent travaillera à l’intégration et à l’exploitation des données du projet PRIMA. L’agent travaillera aux côtés des chercheurs rattachés au projet : une professeure, 1 chercheur senior, 4 chercheurs post-doctorants, 2 doctorants, ainsi que des nombreux collaborateurs internationaux ; les langues de travail seront le français et l’anglais. L’agent travaillera aussi sous la supervision technique de la coordinatrice du Pôle Numérique du CESR, en synergie avec les autres développeurs du CESR et le support de l’atelier numérique de la MSH Val-de-Loire.
Missions
L’ingénieur·e d’études (IE) recruté.e aura trois missions principales en lien avec l’infrastructure technique du projet, à savoir une base de données PostgreSQL, une application Django, une API REST et une plate-forme d’édition basée sur TEI Publisher.
Data integration and management
La personne recrutée devra procéder à l’analyse, à la transformation et au nettoyage des données produites par les membres et partenaires du projet de façon à pouvoir les insérer dans la base de données, de façon documentée et reproductible et en fonction du schéma et des contraintes propres à la base de données du projet. Une attention particulière devra être portée à la qualité des données insérées et à leur éventuel dédoublonnage. La personne sera aussi impliquée dans la maintenance du plan de gestion des données et dans le dépôt des données dans les plateformes prévues (Zenodo, Nakala, etc.)
Data extraction
À partir de la base de données et de l’API du projet, la personne recrutée devra procéder à l’extraction des données dans des formats standardisés afin de rendre possible leur versement dans des entrepôts de données ainsi que dans les bases de données des partenaires nationaux et internationaux du projet, en fonction du schéma et des contraintes propres à ces bases de données (CIDOC-CRM ; TEI ; EAD etc.).
Data mining
À partir de la base de données et de l’API du projet, la personne recrutée devra procéder à des analyses statistiques quantitatives et qualitatives sur les données en fonction des hypothèses de recherche du projet et proposer des visualisations des résultats obtenus, en documentant les procédés utilisés et en s’assurant de la reproductibilité des résultats.
Profil recherché
Savoir :
Requis :
langages Python, R, HTML, CSS, JavaScript, xQuery
librairies Python pour la manipulation, analyse (Pandas, NumPy) et la visualisation (Matplotlib, Seaborn) de données
formats XML, JSON, CSV
bases de données relationnelles, langage SQL et SGBD PostgreSQL
API REST (Django Rest Framework)
outil de travail collaboratif et de versioning Git
outils de gestion de documentation technique (Sphinx)
outils de tests
anglais (minimum B2)
Appréciés :
framework Web Django
fonctionnement et administration de système Linux et langage bash
Docker
italien (notions de base)
Savoir-faire :
outils et méthodes de traitement des données, de la collecte à l'analyse statistique
compréhension et analyse de schémas de bases de données
connaissance des bonnes pratiques en programmation
qualité, lisibilité et maintenabilité du code
assurer la qualité des données
reproductibilité des procédés, des analyses et des résultats
veille technologique et mise à jour des outils utilisés
communication efficace sur des contenus techniques avec des chercheurs en SHS
communiquer par écrit et à l’oral
Savoir-être :
Sens du travail en équipe
Sens de l’autonomie et de l’organisation
Esprit d’initiative
Rigueur et capacités d’analyse
Capacité à communiquer sur son travail avec des chercheurs en SHS
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l’université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire.
Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire et une recherche d’excellence reconnue. C’est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité de vie qu’il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l’université de Tours se présente comme une université citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable.
L’université accueille 30 000 étudiantes et étudiants, et emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels et plus de 1400 enseignants chercheurs.
Pour accompagner son développement, l'université de Tours recrute chaque année de nouveaux talents.
Ce poste, comme tous les postes de notre université, est ouvert aux candidats et candidates en situation de handicap.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter : elena.pierazzo[at]univ-tours.fr
Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Experte / Expert en information statistique
