Ingénieur.e data
Référence : 2025-1816660
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université de Strasbourg
Affectation : Pôle universitaire d'innovation Alsace (PUI-A) - Localisation : 43 rue Goethe 67000 STRASBOURG
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon grille catégorie A - IGE € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
CDD de projet de 3 ans à pourvoir le 24/03/2025
Catégorie : A Corps : Ingénieur d’études
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
La fiche de poste détaillées est consultable sur le site de l'université
Mission :
Dans le cadre de la démarche de pilotage stratégique et opérationnel par la donnée du Pôle universitaire d'innovation Alsace (PUIA), l'ingénieur.e data aura pour principale mission d'organiser la collecte, la gestion, la préparation des données et leur traitement statistique, au moyen des outils statistiques et informatiques les mieux adaptés. Il/elle devra également élaborer l'enchainement des traitements, du choix des méthodes existantes à l'analyse des résultats et jusqu'à leur diffusion.
Activités principales :
- Organiser la chaîne de traitement des données, de la collecte à l'analyse statistique
- Rédiger des documentations pour les utilisateurs des chaînes de traitement
- S'assurer de la cohérence des données, de la qualité des résultats des traitements statistiques et de leur présentation
- Choisir et appliquer les méthodes statistiques existantes les plus pertinentes sur des corpus de données
- Développer des programmes spécifiques pour prendre en compte les particularités d'une étude statistique
- Déterminer les logiciels les mieux adaptés et les plus performants pour l'étude ou le projet en cours
- Participer à la rédaction des rapports et des synthèses de présentation des résultats des analyses statistiques
- Effectuer des présentations et des formations pour assurer un transfert de compétences
- Apporter le conseil aux utilisateurs qui ont besoin de mettre en oeuvre des méthodes et des outils statistiques
- Rédiger des documentations pour l'exploitation des procédures automatisées et l'utilisation des outils statistiques disponibles
- Veiller à la sécurité et à la confidentialité des données
Profil souhaité
Formation Bac+5 minimum dans un des domaines en lien avec le poste (statistiques, mathématiques appliquées, économétrie)
Contact pour renseignements sur le poste :
David-Alexandre BONNE, Responsable du Pôle universitaire d'innovation Alsace
Mail : da.bonne@unistra.fr ; Tél. 06 08 94 13 99
Profil recherché
Profil recherché :
Formation Bac+5 minimum dans un des domaines en lien avec le poste (statistiques, mathématiques appliquées, économétrie)
Connaissances professionnelles :
- Statistiques (maîtrise)
- Techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement de données (maîtrise)
- Outils et méthodes de projection (maîtrise)
- Logiciels statistiques (maîtrise)
- Architecture et environnement technique d'un système d'information
- Outils de gestion (ex. SQL, ETL) et d'exploitation (ex. R, Python) de bases de données (maîtrise)
- Langages de programmation
- Applications métiers
- Architectures techniques, outils, progiciels
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche, ainsi que des écosystèmes de recherche et d'innovation (en Alsace ou dans d'autres territoires)
- Langue anglaise : B1 à B2
Compétences opérationnelles :
- Construire et gérer une base de données
- Contrôler la qualité des données
- Traiter des données
- Programmer dans différents environnements informatiques
- Appliquer un dispositif de contrôle
- Assurer une veille
- Rédiger la documentation pour les utilisateurs
- Réaliser des synthèses
- Travailler en équipe
Compétences comportementales :
- Capacité de conceptualisation
- Capacité de raisonnement analytique
- Curiosité intellectuelle
- Capacité d'adaptation
- Rigueur / Fiabilité
- Persévérance
- Sens de l'organisation
- Sens relationnel
- Capacité d'écoute
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’Université de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend 56 000 étudiants et 5 800 personnels, dont 2 800 enseignants-chercheurs.
Elle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l’excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive.
Attentive à la qualité de vie au travail, à l’égalité femmes-hommes, et handibienveillante, l’Université de Strasbourg propose des opportunités professionnelles nombreuses et variées, au service de la formation des générations futures et du progrès scientifique.
Descriptif du service
Le projet "Pôle universitaire d'innovation Alsace"
Le Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la
Recherche et de l'Innovation (MESRI) a labellisé
l'Université de Strasbourg en tant que Pôle
universitaire d'innovation (PUI). Ce label permet à
l'Université de Strasbourg, dans la logique du site
alsacien (PUI Alsace), de déployer une coordination
renforcée des acteurs de l'écosystème d'innovation
afin de : rendre plus lisible l'offre de transfert de
connaissances et de technologies, faciliter l'accès des
acteurs socio-économiques à l'offre de compétences
et de technologies, fluidifier les interactions entre la
recherche publique et le monde socio-économique et
accroître l'efficacité des actions portées en faveur de
l'innovation.
Le service « Pôle universitaire d'innovation Alsace » de
l'Université de Strasbourg est intégré à la Mission
Relations à la Société portée par la Directrice Générale
des Services Adjointe Recherche-Innovation-
Valorisation-Partenariat et DDRS. Il est composé d'une
équipe de 14 personnes structurée autour de 6 fonctions principales :
- Sensibilisation et formation à la valorisation,
l'innovation et l'entrepreneuriat. - Détection de projets à potentiels de
valorisation et de transfert et/ou de chercheurs
« innovateurs ». - Développement de collaborations avec le
monde socio-économique. - Communication / marketing.
Pilotage stratégique et opérationnel par la
donnée et amélioration continue. - Pilotage et gestion du projet PUI-A.
À propos de l'offre
-
relation hiérarchique :
Sous l'autorité hiérarchique directe du Responsable du Pôle universitaire d'innovation Alsace
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- Obligation de respecter le secret statistique ou professionnel dans le cadre législatif existant
- Contraintes de calendrier en fonction de la nature du projet
- Exercice de l'activité en étroite collaboration et en forte complémentarité avec les directions de l'Université de Strasbourg (DRD, MIPS, DPAC, DNUM, etc.) et les partenaires du Pôle Universitaire d'Innovation Alsace (établissements d'enseignement supérieur et de recherche, organismes de recherche, Conectus, SEMIA / Quest for change, etc.)
- Déplacements occasionnels en Alsace
- Possibilité de télétravail à temps partiel après une période d'intégration au sein de la structure
-
Vacant à partir du 24/03/2025
-
Administratrice / Administratrice de bases de données
