Ingénieur·e de projets et de développements (F/H) H/F

Référence : AGRI_2025-10424

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : IFCE
    Institut français du cheval et de l'équitation
  • Localisation : Uzès
Postuler par mail

Date limite de candidature : 14/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille en vigueur au sein de l'IFCE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

 Placé·e sous l'autorité hiérarchique de Marielle ZANCHI- Déléguée Territoriale Arc Méditerranéen, vous serez en charge d’une partie de la mise en œuvre des missions définies dans le Contrat d’Objectif et de Performance (COP) en vigueur.
 
Missions
Votre activité principale portera d’une part sur le développement et le déploiement de projets en lien avec le site IFCE Haras national d’Uzès autour des enjeux et préoccupations de la filière équine et d’autre part sur la diffusion des connaissances à destination de la filière équine sur le territoire de la DTArcMed.

Activités principales

Vous concevez et mettez en place des projets au sein de la DTArcMed et particulièrement pour le site du HN d’Uzès  :
-          qui répondent aux enjeux et aux besoins de la filière équine sur le territoire de la DT ArcMed ;
-          qui sont en lien avec le COP et en cohérence avec les engagements pris par l’Etablissement (écologie, bien-être animal….) ;
-          qui contribuent au positionnement de l’IFCE comme Institut technique agricole de référence pour la filière équine.

Vous êtes l’interlocteur·trice privilégié·e sur vos thématiques et votre territoire pour :
 
-          accompagner les services de l’Etat et les collectivités territoriales sur leurs projets en lien avec le HN d’Uzès notamment ;
 
-          recueillir des besoins de la filière (organismes professionnels agricoles ou spécialisés) et accompagner à la structuration de projets émergents ;
 
-          rechercher, promouvoir et animer un réseau de partenariats en lien avec les projets portés.

En collaboration avec sa Déléguée territoriale et le (la) responsable opérationnel(le) du site :
- participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la programmation (objectifs, moyens, reporting) des actions de la DTArcMed et du site IFCE Haras national d’Uzès

Activités annexes

- Vous pouvez être amené·e à assurer le management fonctionnel et la coordination des équipes de la délégation.

- Vous pouvez être amené·e à représenter la Déléguée territoriale dans ses missions de relations internes ou externes.

Profil recherché

Niveau d’études : Bac + 5 (ingénieur généraliste)
Et 
Expérience : 3 ans d’expérience sur un poste similaire

Savoir-faire :
-          Vous avez une connaissance de la filière équine (organisation, économie, enjeux) et de ses institutions
-          Vous avez une connaissance de l’aménagement du territoire, du développement économique et social
-          Vous avez un intérêt pour le développement durable
-          Vous avez une très bonne expression orale et écrite en français
-          Vous savez vous organiser et avez le sens des priorités
 
Savoir-être :
-          Vous êtes force de proposition et de conviction,
-          Vous savez fédérer autour de vos projets
-          Vous avez l’esprit d’équipe

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

Niveau d'études : Bac + 5 (ingénieur généraliste)
Et
Expérience : 3 ans d'expérience sur un poste similaire

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L'Institut français du cheval et de l'équitation est un établissement public administratif sous double tutelle des deux Ministères suivants : le Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire (MASA) et le Ministère de l'éducation nationale, de la jeunesse, de la vie associative et des sports. L'IFCE est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de :
• Contribuer à la mise en œuvre des politiques de l'Etat en faveur de la filière équine : notamment la traçabilité zootechnique et sanitaire des équidés, l'appui économique à la filière et l'expertise réglementaire dans les domaines de l'élevage et des sports équestres.
• Etre l'institut technique de référence de la filière par des activités de recherche appliquée, de transmission des savoirs (diffusion et formation professionnelle) et de valorisation du patrimoine équestre français.

À propos de l'offre


  • Personnes à contacter pour plus de renseignements sur le poste : marielle.zanchi@ifce.fr

    Personnes à contacter pour plus de renseignements sur le recrutement : recrutement@ifce.fr


    Composition du dossier de candidature

    • Pour l'ensemble des candidats : CV+ Lettre de motivation
    • Pour tous les agents publics :
    o les trois derniers entretiens professionnels
    • Pour les fonctionnaires :
    o Le dernier arrêté de situation administrative,
    o La notification RIFSEEP.

    Date limite de candidature : 14/07/2025

    Votre dossier de candidature complet est à transmettre à : recrutement@ifce.fr

    Un accusé de réception est systématiquement envoyé à chaque candidat à réception de son dossier.
    En cas de non réception dans les 72 heures (jours ouvrés), nous vous invitons à nous contacter par courriel à recrutement@ifce.fr afin de vérifier la bonne réception de votre candidature.


    Si le dossier de candidature est incomplet à la date limite de candidature indiquée, la candidature ne sera pas étudiée.

  • Forfait jour
    Déplacements professionnels sur le territoire Arc Méditerranéen et national

    Rejoindre l'IFCE c'est bénéficier de :
    Télétravail après une phase de prise de poste
    Ticket restaurant d'une valeur faciale de 7.62€ pris en charge à 50% par l'IFCE
    25 jours de congés
    20 jours de RTT
    Mutuelle Mercer avec participation de l'employeur et option famille
    Chèques-vacances : bonification employeur minimale de 25% de l'épargne
    Forfait mobilité durable
    Possibilité d'autorisations d'absences spéciales (en cas d'enfants malades notamment)
    Possibilité de se garer facilement et gratuitement


  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.

    Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine.

    Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 2 ans, il est envisageable de poursuivre par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Un contrat en CDI peut être proposé à l'issue des 5 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé de l'animation et de la coordination régionale agricole

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