Ingénieur(e) de recherche en sciences humaines et sociales appliquées à la santé
Référence : 2022-1039713
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université de Lorraine
Université de Lorraine - Localisation : VANDOEUVRE LES NANCY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Entre 26 K€ et 37 K€ € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’ingénieur(e) participera au volet interventionnel du projet ESCIENT, notamment à la conduite des études de cas.
Ainsi, il s’agira plus précisément de :
- Conduire une revue de la littérature pour réaliser un état des connaissances dans un domaine
- Préparer et piloter les investigations nécessaires
- Préparer les outils nécessaires à la conduite de ces investigations (grilles d’observation, guides d’entretiens, fiche de recueil de données pour une revue documentaire systématique)
- Participer au recueil de données (revue documentaire systématique, entretiens) et à l’analyse des données (revue documentaire, entretiens,…)
- Valoriser les résultats par la rédaction d’articles scientifiques dans des revues à comité de lecture Ce travail sera réalisé en étroite collaboration avec les chercheurs du projet issus de disciplines variées (épidémiologie, prévention, psychologie de la santé, sociologie de la santé, droit de la santé…).
Profil recherché
· Diplôme requis : Master ou doctorat en sciences humaines et sociales appliquées à la santé (sociologie, psychologie, sciences politiques, anthropologie, géographie…) ou Master en santé publique
· 1ère expérience souhaitée dans la conduite de recherches qualitatives (entretiens, observations, focus groups, concept mapping), de travail de recherche dans le domaine de la santé, dans la rédaction d’articles scientifiques
· Compétences attendues : Esprit de synthèse et d’analyse, notions en approche quantitative et en recherche interventionnelle seront un plus
· Savoir être : Autonomie, Rigueur / Fiabilité, Sens du travail en équipe, Capacité d’ouverture sur l’environnement, capacité d’adaptation et d’initiative, réactivité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
drh-recrutement-contact@univ-lorraine.fr
Qui sommes-nous ?
Le laboratoire APEMAC « Adaptation, mesure et évaluation en santé. Approches interdisciplinaires » est une unité de recherche interdisciplinaire en santé publique, (EA 4360 Université de Lorraine) axée sur deux thèmes : 1) le développement de méthodes d'évaluation d'interventions complexes, 2) la métrologie de la santé perçue.
ESCIENT est un projet de recherche visant à élaborer des recommandations pour l’évaluation de l’effet ou de l’impact d’interventions complexes dans le cadre d’essais randomisés en cluster évaluant des services en santé. Les enjeux sont à la fois interventionnels (définition de la population à analyser pour estimer l’effet de ces interventions sur les critères de jugement, notamment en cas d’analyse per protocole ou en intervention reçue (as-treated)) et statistiques (estimation de la différence de risque en tenant compte de la structuration hiérarchique des données).
Le projet ESCIENT est coordonné par l’UMR SPHERE à Tours (Pr Bruno Giraudeau) qui pilote les travaux sur la dimension statistique du projet. L’UR APEMAC (Pr Nelly AGRINIER, Dr Laetitia MINARY) est en charge des travaux sur la dimension interventionnelle du projet. Il s’agira pour l’équipe APEMAC, à partir d’études de cas constitués des essais en clusters conduits par cette équipe dans le passé, de répondre à la problématique interventionnelle du projet.
À propos de l'offre
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Date limite de dépôt des candidatures : 30 novembre
Dès la fin de publication, nous étudierons les candidatures, les personnes retenues seront reçues en entretien.
Une fois le processus de recrutement terminé, une réponse sera apportée à chaque candidat(e); -
Vacant à partir du 05/12/2022
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Experte / Expert en production, traitement et analyse de données
