Ingénieur.e de recherche en techniques biologiques

Référence : 2026-2192292

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Strasbourg
  • Localisation : Laboratoire de Génétique Médicale, UMR_S INSERM U1112
Domaine : Recherche
Postuler par mail

Date limite de candidature : 20/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Catégorie A. IGR € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

CDD 1 an

Démarrage à compter du 09/03/2026

Catégorie : A Corps : Ingénieur de recherche

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

Rémunération selon grille de la Fonction Publique


Mission
Réalisation et développement de projets de recherche portant sur l’étude de composés thérapeutiques destinés aux maladies étudiées dans le laboratoire à partir de modèles in vitro et in vivo.
Contribution à l’identification et la validation fonctionnelle de nouveaux gènes/mécanismes mutationnels responsables de maladies rares et ultra-rares sensorielles (ciliopathies, rétinopathies syndromiques…) par approches omiques et modélisations innovantes (iPSC et organoïdes).

Activités

Compétences attendues

a) savoir sur l'environnement professionnel :
Bonne connaissance des laboratoires de recherche

b) savoir-faire opérationnel :
Connaissance approfondie de la biologie
Connaissance générale des approches méthodologiques appliquées à la biologie
Connaissance générale des disciplines voisines : mathématiques, physique, chimie
Connaissance des bases de données scientifiques et logiciels
Maîtrise des techniques de biologie moléculaire et cellulaire
Maîtrise des modèles murins
Savoir appliquer et transmettre les « bonnes pratiques » de laboratoire
Capacité à échanger avec la communauté scientifique et médicale du domaine
Communiquer et gérer les relations avec les collaborateurs internes et externes

c) savoir-faire comportemental :

Capacité d'interaction avec les collègues, travail en équipe important
Capacité d'adaptation et de réactivité en fonction des situations
Communication et mise en place de collaborations
Maitrise des techniques de présentation écrite et orale

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

dollfus@unistra.fr

Qui sommes-nous ?

Descriptif du service

Nom du service : Laboratoire de Génétique Médicale, UMR_S INSERM U1112

Nombre d’agents du service : 13

Nombre d’agents à encadrer (éventuellement) : 2

Lieu d’exercice : IGMA, CRBS, 1 Rue Eugène Boeckel, 67000 Strasbourg

À propos de l'offre

  • Relation hiérarchique

    Communication avec la directrice du laboratoire, les chefs de projets, les chercheurs et les médecins de l’IGMA
    Communication avec d’autres responsables d’équipe/laboratoire dans le cadre de collaborations et du CRBS


    Relations fonctionnelles
    Développement et entretien des collaborations avec les équipes locales, les industriels, le laboratoire hospitalier de diagnostic génétique, le centre des Affections Rares en Génétique Ophtalmologique (CARGO), le service de génétique médicale des HUS (dans le cadre de l’Institut de Génétique Médicale) ainsi que les collaborations nationales (y compris la filière SENSGENE) et internationales (y compris le réseau européen ERN-EYE) .

  • Vacant à partir du 09/03/2026

  • Chercheuse / Chercheur

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