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Ingénieur.e développement partenarial "Centre Européen en Intelligence Artificielle par l'Innovation"

Référence : 2025-1833164

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Strasbourg
  • Localisation : Pôle universitaire d'innovation Alsace (PUI-A)
Domaine : Recherche
Postuler par mail

Date limite de candidature : 14/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 3 ans
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Catégorie A. IGR € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

CDD de projet 3 ans à pourvoir à compter du 01/04/2025

Catégorie : A        Corps : Ingénieur de recherche

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Fiche de poste consultable sur le site de l'Université de Strasbourg


Mission :

L'ingénieur.e développement partenarial participe activement à la stratégie globale du développement des partenariats du
programme ENACT et en copilote, avec son homologue à Nancy, le déploiement opérationnel. Pour cela, il.elle crée et entretient des liens avec les entreprises ou autres acteurs socioéconomiques, et les accompagne dans la mise en place de collaborations avec les acteurs du programme ENACT, en interaction avec l'ensemble des acteurs du programme, lorrains et alsaciens (Universités de Lorraine et de Strasbourg, PUI POLARIS et PUI-Alsace, EPST, CHRU de Nancy, Hôpitaux Universitaires de Strasbourg).

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

Profil recherché :
Niveau Bac+5 minimum :
- dans le domaine scientifique idéalement complétée par une formation commerciale ou solide expérience en développement partenarial, commercialisation de technologies ou domaines similaires ;
- ou commerce ou management de l'innovation avec une solide expérience dans le secteur de la recherche ou du transfert de l'innovation

a) Connaissances professionnelles :
- Bonne connaissance des enjeux et des différentes branches de l'IA
- Bonne connaissance de la recherche publique
- Bonne connaissance du fonctionnement des entreprises et des enjeux de la R&D privée
- Compréhension des grands enjeux des partenariats de recherche et d'innovation
- Connaissances en analyse de marché et marketing
- Langue anglaise : C1

b) Compétences opérationnelles :
- Animation de réunions
- Pilotage simultané d'activités multiples
- Gestion de projet
- Capacités commerciales : prospection, écoute, négociation
- Engagement et ténacité : volonté de faire aboutir
- Capacité à rendre compte et communiquer efficacement
- Pragmatisme : orienté.e résultats

c) Compétences comportementales :
- Sens du service
- Grande curiosité intellectuelle
- Prise d'initiative, rigueur
- Autonomie et sens du collectif
- Sens de l'écoute et capacité à convaincre
- Facilités de communication notamment à l'oral
- Capacités de gestion de conflits

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • conteditwitiades@unistra.fr
  • da.bonne@unistra.fr

Qui sommes-nous ?

L’Université de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend 56 000 étudiants et 5 800 personnels, dont 2 800 enseignants-chercheurs. Elle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l’excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive.

Attentive à la qualité de vie au travail, à l’égalité femmes-hommes, et handi-bienveillante, l’Université de Strasbourg propose des opportunités professionnelles nombreuses et variées, au service de la formation des générations futures et du progrès scientifique.

À propos de l'offre

  • CDD de 3 ans

    Localisation géographique du poste : Campus historique
    Rémunération selon la grille de la Fonction Publique

    Relation hiérarchique :

    Sous l'autorité hiérarchique directe du Responsable du Pôle Universitaire d'Innovation Alsace

    Descriptif du service :
    Le service « Pôle Universitaire d'Innovation Alsace » de l'Université de Strasbourg est intégré à la Mission Relations à la Société portée par la Directrice Générale des Services Adjointe Recherche-Innovation-Valorisation-Partenariat et DDRS. Il est composé d'une équipe de 14 personnes structurée autour de 6 fonctions principales :

    - Sensibilisation et formation à la valorisation, l'innovation et l'entrepreneuriat.

    - Détection de projets à potentiels de valorisation et de transfert et/ou de chercheurs «innovateurs».
    - Développement de collaborations avec le monde socio-économique.
    - Communication / marketing.
    - Pilotage stratégique et opérationnel par la donnée et amélioration continue.
    - Pilotage et gestion du projet PUI-A.

    • Disponibilité en fonction de l'activité
    • Déplacements fréquents
    • Exercice de l'activité en étroite collaboration et en forte complémentarité avec les directions de l'Université de Strasbourg, les partenaires du Pôle Universitaire d'Innovation Alsace et les partenaires du projet ENACT
    • Possibilité de télétravail à temps partiel après une période d'intégration au sein de la structure

  • Vacant à partir du 01/04/2025

  • Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche

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