Ingénieur(e) développement partenarial en matériaux H/F

Référence : 2023-1269818

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Lorraine
    Université de Lorraine
  • Localisation : NANCY
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Date limite de candidature : 20/08/2023

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Entre 28K€ et 45K€ € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Placé.e sous l’autorité directe du Directeur des Partenariats, l’ingénieur.e développement partenarial « Evolution des enjeux sur les matériaux du 21ème siècle » participe activement à la stratégie globale du développement des partenariats de l’établissement dans le cadre du projet SIRIUS. Pour cela il.elle crée des liens entre les besoins d’innovation ou de développement des entreprises ou autres acteurs socioéconomiques et les forces de l’Université de recherche en premier lieu mais également de formation. Il.elle se concentre plus spécifiquement au domaine dont il.elle a la charge.

Ces domaines sont directement liés aux 6 défis sociétaux de LUE :
Les enjeux sur les matériaux au 21e siècle
Transition énergétique
Transition écologique (One Earth)
Transition numérique de l’industrie et de la société
Transitions de la société
Enjeux globaux de la santé au 21e siècle : concerne la science des matériaux en général, depuis l’approvisionnement jusqu’au recyclage en passant par les transformations, pour tout type de matériaux.

Une fois ces liens créés, il/elle s’assure par ses actions et la mobilisation des différents acteurs que les pistes de collaboration émergées évoluent jusqu’à des partenariats contractualisés et donnant lieu à un ressourcement financier pour l’Université.
Ses missions consistent à faire émerger et accompagner le montage de projets partenariaux entre des équipes de recherche de l’Université et des entreprises, en se faisant connaître auprès d’entreprises, en repérant au sein des laboratoires des besoins de partenariats entreprises et des résultats de recherche pouvant faire l’objet d’un transfert vers une entreprise. Il/elle participe à la construction des outils marketing et des programmes de promotion de l’offre de services.
Il/elle crée, développe et anime des communautés thématiques dans son domaine en lien avec des enseignants-chercheurs relevant du domaine. Il/elle propose des actions d’animation en vue de faire grandir la communauté partenariale. Il/elle participe activement au projet SIRIUS.
Il/elle est actif dans l’écosystème en faisant connaître son action.
Il/elle contribue au développement de l’ensemble des activités de la direction des partenariats (suivi précis de son activité et de ses résultats, rendre compte à l’équipe de la direction des partenariats, participe activement au collectif dans une logique d’amélioration permanente). Il/elle participe en interne au développement d’un réseau de communautés scientifiques thématiques, en participant à la construction d’offres de services déclinées par thématiques ; en participant à des projets fédérateurs (CRM établissement, construction de filiales, projet ALUMNI) et en participant à la communauté des ingénieurs développement partenarial du site académique (ex : CNRS, INSERM, SATT).
Le poste nécessite d’aller rencontrer les collègues chercheurs mais aussi entreprises et acteurs de l’éc

Profil recherché

Formation et expérience souhaitées :

- niveau Bac + 5 ou au-delà scientifique dans le domaine des matériaux, idéalement complétée par une formation commerciale ou première expérience dans le secteur privé en développement partenarial, commercialisation de technologies ou domaines similaires

- OU niveau Bac +5 commerce ou management de l’innovation avec une solide expérience dans le secteur de la recherche ou du transfert de l’innovation

Avoir des connaissances spécifiques à son domaine de responsabilité : formation ou expérience significative en science des matériaux : élaboration, caractérisation, transformation, recyclage ; ainsi que de bonnes connaissances en recherche publique.  

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personne à contacter

drh-recrutement-contact@univ-lorraine.fr

Qui sommes-nous ?

Et si vous contribuiez au rayonnement d’une université classée dans le top10 des universités françaises ?

L’Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ces missions dont 4000 personnels d’enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d’un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 04/01/2024
  • Chargée / Chargé de mécénat et des partenariats

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