Ingénieur.e développement partenarial Santé et autonomie H/F

Référence : 2023-1195349

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Lorraine
    Université de Lorraine
  • Localisation : Nancy
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Date limite de candidature : 14/05/2023

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Entre 28 et 46 k€ brut/an € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Placé.e sous l’autorité directe du Directeur des Partenariats, l’ingénieur.e développement partenarial santé et autonomie participe activement à la stratégie globale du développement des partenariats de l’établissement dans le cadre du projet SIRIUS. Pour cela il.elle crée des liens entre les besoins d’innovation ou de développement des entreprises ou autres acteurs socioéconomiques et les forces de l’Université de recherche en premier lieu mais également de formation. Il.elle se concentre plus spécifiquement au domaine dont il.elle a la charge.

Profil recherché

Formation et expérience souhaitées :
-       niveau Bac + 5 ou au-delà scientifique dans le domaine, idéalement complétée par une formation commerciale ou première expérience dans le secteur privé en développement partenarial, commercialisation de technologies ou domaines similaires

-       OU niveau Bac +5 commerce ou management de l’innovation avec une solide expérience dans le secteur de la recherche ou du transfert de l’innovation

 
Connaissances
-       Spécifiques à son domaine de responsabilité 

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personne à contacter

jerome.emonot@univ-lorraine.fr

Qui sommes-nous ?

Présente sur toute la Lorraine (les deux métropoles Metz et Nancy et 10 villes et
agglomérations du territoire), l’Université de Lorraine, labellisée depuis 2017 HR
Excellence in Research (HRS4R), place son savoir-faire au service de la production et du partage des connaissances. Engagée dans l’élévation du niveau de formation des citoyens, elle s’appuie sur une dynamique de recherche intensive (I-Site Lorraine Université d’Excellence pérennisé en 2021), aussi bien fondamentale qu’appliquée.

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 12/06/2023
  • Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche

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