Ingénieur(e) en développement et déploiement d'applications décisionnelles Dataviz DNE SN3
Référence : 2025-2012210
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction du numérique pour l'éducation
Direction du numérique pour l'Education (DNE) - Localisation : 61-65 rue Dutot 75015 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous avez soif de défis et vous souhaitez contribuer à façonner l'avenir de l'éducation ? Nous recherchons un(e) data visualist talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et assister les équipes data et décisionnel.
Vous êtes au cœur de la mise en œuvre de projets numériques éducatifs innovants, ayant un impact concret sur le pilotage des politiques en lien avec la gestion de millions d'élèves et d’enseignants sur le territoire.
En tant qu’ingénieur(e) en DataViz vous êtes en charge des développements ; de la phase de conception à celle d’analyse post- déploiement, en définissant des moyens matériels et logiciels en concertation avec le responsable de projet et avec les utilisateurs finaux. Vous développez ainsi les composants et les briques nécessaires à la préparation des données nécessaires aux visualisations dynamiques des données en respect des langages et technologies ELT/ETL du ministère et en veillant à l’industrialisation et l’harmonisation des composants au sein de son écosystème.
Vous contribuez aux études préalables de cadrage, aux spécifications fonctionnelles et techniques et à l'élaboration du planning du projet. Vous participez à la phase de qualification et à la livraison de la solution réalisée (test unitaires et utilisateurs, documentation des projets), ainsi qu’à la maintenance corrective et évolutive des applications.
Vous assurerez également, la maintenance corrective et évolutive des applications de data visualisation au sein du pôle data, décisionnel et pilotage en proposant des solutions en réponse aux demandes correctives et évolutives et en résolvant les éventuels incidents de production.
Vous avez plus particulièrement la responsabilité de réaliser les spécifications fonctionnelles et techniques des DataViz. Vous participez de manière active à des ateliers de type Dashboard Design, méthodologie B&D autour du Data Story Telling et principes d’UX/UI appliquées à la DataViz en respectant les principes de DSFR, RGAA et des maquettes types du décisionnel national.
Pour mener à bien ces missions, vous travaillez en réseau au sein des équipes décisionnelles et êtes amené(e) à côtoyer des chefs de projet, des UX designer, des développeurs, data engineer et data scientist afin de créer de la cohérence méthodologique et technique, d’animer une communauté dédiée, créer une dynamique inspirante et assurer une veille technologique.
Nos projets n’attendent que vous ! Serez-vous le(la) prochain(e) à participer à la mise en place d’un outil comparatif de notes pour les épreuves de terminales ?
Profil recherché
Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent et d’une première expérience.
Vous êtes passionné(e) par la data et la business intelligence et avez envie de prendre part à des projets d’utilité publique.
Vous maîtrisez au moins un outil de DataViz (Dig Dash, tableau software ou Superset) et avez des connaissances dans le domaine de UX Design, ainsi qu’un outil de type ELT/ETL et le langage SQL.
Vous aimez les défis techniques et vos solides compétences analytiques vous donnent la capacité de résoudre les problèmes de manière proactive.
Vous possédez une forte capacité d’écoute des parties prenantes des projets pour comprendre leur besoin, le formuler dans un langage technique pour les uns et accessible pour les autres
Vous avez déjà démontré votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais et les budgets.
Pourquoi nous rejoindre :
• Impact social : Vous aurez l'opportunité de contribuer aux enjeux de l'éducation et d'avoir un impact significatif sur la société.
• Développement professionnel : Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs/trices grâce à un large plan de formation continue.
• Culture d'innovation : Vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant, où la créativité et l'innovation sont encouragées.
Rejoignez-nous dans notre mission passionnante de transformer l'éducation grâce au numérique !
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- robert.rouzaud@education.gouv.fr
- diamondra.tsiazonaly@education.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction du numérique pour l'éducation (DNE) a pour mission l’impulsion et l’accompagnement de la transformation numérique du système éducatif au bénéfice de l’ensemble de la communauté éducative (personnels des établissements, élèves, parents, collectivités…) ainsi que des agents.
C’est une direction qui s’inscrit dans un plan stratégique ambitieux avec une forte technicité et des enjeux forts. Elle définit la politique de développement du numérique éducatif, en assure le déploiement et la valorisation. Elle prépare aussi les orientations stratégiques et les éléments de programmation en matière de numérique pour l’éducation.
La direction du numérique pour l’éducation c’est aussi l’animation de réseaux en territoire qui peuvent favoriser des opportunités de mobilité géographique et également la gestion, la production et le support de projets à enjeux nationaux (examens, concours, Ressources Humaines, bourses…).
Nous rejoindre, c’est intégrer une direction aux missions variées et à fort impact et participer à un enjeu sociétal et bénéfique à 1,1 million de personnels et 13 millions d’élèves.
C’est travailler en agilité, laissant place à l’autonomie et la créativité de chacun.
C’est bénéficier d’une organisation de travail souple et facilitée par la possibilité de télétravailler (jusqu’à 3 jours par semaine)
Descriptif du service
Au sein de la sous-direction des services numériques, le bureau des systèmes d’information de gestion et du décisionnel (SN3) conçoit et maintient des services numériques. Ces outils sont utilisés par des personnels d’établissement scolaires, en services administratifs, en académie ou encore en directions ministérielles, et bénéficient aux élèves et à leurs familles.
Le bureau suit plus de 130 applications. Il couvre 5 domaines fonctionnels ; les finances, l’enseignement supérieur et recherche, l’aide à la décision et au pilotage, les échange de données entre applications internes ou services et enfin les services mutualisés.
SN3, pilote l’activité de 7 missions nationales hébergées en DSI académiques : Bordeaux, Caen, Clermont-Ferrand, Dijon, Lille, Montpellier et Nancy-Metz.
Pour mener à bien ses missions, le bureau travaille en collaboration étroite avec les autres bureaux de sa sous-direction notamment sur le domaine de la scolarité et de l’identité numérique, ainsi qu’avec la sous-direction en charge du socle numérique afin de construire des solutions urbanisées et conformes aux référentiels de sécurité, d’accessibilité et d’interopérabilité.
À propos de l'offre
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La Direction du Numérique pour l’Education vous propose ;
Un plan de formation diversifié
Une vie associative riche (culturelle, artistique, sportive, loisirs)
Le Pass Education : un accès gratuit aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux
Des restaurants administratifs et cafétérias
Un appui en matière de recherche de logement locatif
Une prise en charge adaptée si vous êtes en situation de handicap
Notre processus de recrutementNous vous invitons à transmettre votre CV et lettre de motivation à :
· Diamondra TSIAZONALY, adjointe à la cheffe de bureau : diamondra.tsiazonaly@education.gouv.fr
· Robert ROUZAUD, chef de projet national décisionnel : robert.rouzaud@education.gouv.fr
· Bureau du pilotage des ressources humaines (BPRH) : recrutement-dne@education.gouv.fr
Par la suite :
1. Un premier échange par mail ou par téléphone
2. Un premier entretien physique ou à distance avec l’adjointe à la cheffe de bureau et le chef de projet décisionnel
3. Un deuxième entretien physique ou à distance avec le sous-directeur et le bureau du pilotage des ressources humaines
4. Intégration selon vos disponibilités -
Le poste nécessite un fort esprit d’équipe et une appétence pour un travail collaboratif et collégial.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2025
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Conceptrice / Concepteur
