Ingénieur·e énergie - Conseil Départemental du Lot-et-Garonne

Référence : O047231201308947

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : AGEN
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Date limite de candidature : 29/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable " Jardin de la France " pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o047231201308947-ingenieur-e-energie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Les savoirs:
Qualifications obligatoires:
- MASTER 1 ou diplôme équivalent ou Licence spécialisée Energie/Génie climatique/EnR
- Maîtriser la règlementation administrative et technique du domaine, les labels énergétiques en vigueur ;
- Connaissance du dispositif des CEE ;

Qualifications autres:
- Finances publiques - Marchés publics
- Pratique des applications métiers 
- Maitrise Word, Excel Outlook

Les savoirs faire
- Bonne connaissances générales théoriques en énergétique et thermique, caractéristiques des fluides
- Bonne connaissance en gestion et maintenance d'équipements de génie climatique, en système de gestion GTB/GTC
- Connaissance des matériaux d'enveloppe et des différents systèmes de production, de monitoring et de gestion 
- Maîtriser les calculs de dimensionnements et gérer les données énergétiques ;
- Proposer des choix de réalisation et d'exploitation adaptés
- Proposer des choix contractuels et technologiques utilisant les énergies renouvelables, adaptés aux besoins et à la typologie des bâtiments de la collectivité
- Réaliser des bilans d'exploitation et mettre en place une comptabilité énergétique
- Savoir analyser les besoins des usagers et utilisateurs 
- Savoir élaborer et piloter des projets ;
- Savoir motiver, mobiliser et convaincre

Les savoirs être:
- Capacités d'analyse, d'adaptation et de réactivité
- Qualité rédactionnelle et sens de la pédagogie 
- Capacités d'animation et de coordination ;
- Aptitude et appétence au travail en équipe ; Sens de l'écoute et dialogue
- Motivation pour les questions environnementales et de développement durable.

À propos de l'offre

  •  
    Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
    Merci de candidater via le lien ci-dessus

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 29/05/2024
  • Responsable énergie

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